Untuk usaha kecil, meningkatkan produktivitas berarti meningkatkan pendapatan dan laba kotor. Sebagai seorang manajer, menemukan cara untuk meningkatkan produktivitas dapat berarti membuat penyesuaian dalam pelatihan karyawan, memodernisasi peralatan atau menciptakan insentif motivasi untuk meningkatkan semangat dan energi karyawan
Baca Lebih Lanjut
mengelola karyawan
Mencapai produktivitas tinggi dalam bisnis kecil biasanya melibatkan mendapatkan hasil maksimal dari sumber daya yang terbatas, seperti staf Anda saat ini atau peralatan yang tersedia. Tantangan bagi pemilik bisnis adalah menemukan cara untuk meningkatkan produktivitas sambil mempertahankan kualitas tingkat tinggi
Baca Lebih Lanjut
Mengajar adalah profesi yang bermanfaat, tetapi juga bisa membuat stres. Tuntutan orang tua, administrator, dan sesama guru kadang-kadang bisa sangat banyak, tetapi ada beberapa langkah yang dapat diambil oleh administrator dan pengawas sekolah untuk meningkatkan moral dan efektivitas fakultas. Bayar untuk Kinerja Gaji tambahan selalu merupakan pendorong semangat yang kuat, dan sekolah-sekolah yang melembagakan model pembayaran untuk kinerja dapat menggunakan insentif ini untuk meningkatkan efektivitas staf pengajar mereka juga
Baca Lebih Lanjut
Komunikasi yang berkelanjutan dan terbuka antara manajer dan karyawan dapat membantu menjaga tujuan profesional tetap jelas, fokus proyek, dan potensi konflik di tempat kerja tidak terkendali. Ketika harapan dan masalah dibahas secara teratur oleh manajer dan karyawan di lingkungan formal dan informal, semua anggota tim memiliki pemahaman yang lebih baik tentang status hubungan kerja
Baca Lebih Lanjut
Semakin tinggi pelanggan memikirkan produk atau layanan Anda, semakin mereka bersedia membayar untuk itu dan bahkan membeli dari Anda. Mempertahankan status kualitas yang Anda rasakan juga dapat mencegah pelanggan dari mencoba penawaran pesaing. Menggunakan berbagai strategi yang mengirim pesan bahwa apa yang Anda tawarkan lebih unggul dapat membantu Anda meningkatkan pangsa pasar dan profitabilitas
Baca Lebih Lanjut
Prosedur keselamatan tempat kerja menetapkan harapan Anda bagi karyawan Anda, tetapi Anda membutuhkan mereka untuk berpartisipasi aktif dan memperhatikan prosedur untuk mempertahankan tempat kerja yang aman. Libatkan karyawan Anda dalam aktivitas kesadaran keselamatan secara teratur untuk menjaga prosedur keselamatan tetap segar dalam ingatan mereka
Baca Lebih Lanjut
Menyelesaikan tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan sehingga dokumen tersebut terdengar sangat profesional memiliki banyak manfaat untuk usaha kecil. Deskripsi pekerjaan yang ditulis dengan baik dapat membuat kontrak atau posisi penuh waktu yang Anda iklankan menjadi lebih menarik dan menambah jumlah pelamar yang memenuhi syarat
Baca Lebih Lanjut
Tenaga kerja yang percaya diri adalah tenaga kerja yang produktif. Karyawan yang memiliki keyakinan pada kemampuan mereka sendiri untuk menyelesaikan pekerjaan termotivasi dan lebih cenderung bekerja melalui kemunduran awal, menurut peneliti seperti profesor psikologi Universitas Stanford Albert Bandura dan profesor manajemen Universitas Nebraska Fred Luthans
Baca Lebih Lanjut
Teori klasik manajemen, diperkenalkan selama Revolusi Industri, menyatakan bahwa ada cara yang tepat dan benar dalam melakukan tugas pekerjaan untuk menghasilkan hasil yang paling efisien. Karena itu menegakkan rantai komando yang jelas - dengan semua arahan tugas datang langsung dari manajer tanpa masukan dari karyawan - hubungan antara penyelia dan bawahan kadang-kadang menjadi tegang
Baca Lebih Lanjut
Semangat bisa lebih dari seni daripada sains. Suasana hati, terutama dalam situasi kelompok, bergantung pada banyak faktor termasuk bagaimana anggota tim atau kelompok lain melakukannya. Seringkali staf dijaga dengan manajemen dan itu bisa rumit bagi manajer untuk mendapatkan jarinya di denyut moral
Baca Lebih Lanjut
Seorang karyawan yang memalsukan kartu waktu mencuri dari majikan. Jenis penipuan ini dapat membebani sejumlah besar uang perusahaan jika tidak terdeteksi untuk waktu yang lama. Penipuan kartu tim dapat dihukum dengan pemutusan hubungan kerja segera dan dapat diadili atas kebijakan majikan. Pengusaha dapat menggunakan beberapa teknik untuk memantau karyawan dan mencegah masalah lebih lanjut
Baca Lebih Lanjut
Tidak semua karyawan bereaksi dengan cara yang sama terhadap berita bahwa mereka harus bekerja lembur. Bagi sebagian karyawan, janji lebih banyak uang berfungsi sebagai motivasi yang cukup, sementara yang lain membutuhkan dorongan ekstra. Nilai karyawan Anda untuk mencari tahu apa yang dapat Anda tawarkan untuk membantu mereka menyelesaikan jam lembur dengan sikap positif
Baca Lebih Lanjut
Banyak bisnis mempekerjakan karyawan musiman untuk memenuhi permintaan sementara yang tinggi, seperti musim liburan. Bisnis lain, seperti kios kerucut salju dan penjual kembang api, hanya bekerja untuk sebagian tahun ketika konsumen paling tertarik dengan produk mereka. Jika Anda mempekerjakan pekerja musiman, pedoman federal dan negara bagian mengatur berapa banyak dan seberapa sering Anda harus membayar mereka
Baca Lebih Lanjut
Restoran cepat saji memiliki sejarah tingkat pergantian karyawan yang tinggi. Biaya kehilangan karyawan sangat mempengaruhi pemilik restoran cepat saji karena mereka bergantung pada kekuatan karyawan mereka untuk menerima pesanan pelanggan dan mengirimkannya secara akurat. Sementara setiap karyawan memiliki alasannya sendiri untuk berhenti dari pekerjaan di restoran cepat saji, ada langkah-langkah yang dapat diambil pemilik restoran cepat saji untuk mengurangi tingkat turnover karyawan mereka
Baca Lebih Lanjut
Produktivitas usaha kecil dapat dipengaruhi oleh tidak adanya satu karyawan. Sebuah survei 2011 dari Workforce Institute melaporkan bahwa sejumlah besar karyawan secara global memanggil sakit untuk bekerja ketika mereka tidak sakit. Ketidakhadiran karyawan - sah atau tidak - dapat menyebabkan biaya bisnis setara dengan 35 persen dari gaji, menurut survei 2010 oleh perusahaan konsultan Mercer
Baca Lebih Lanjut
Promosi karyawan melayani beberapa tujuan untuk bisnis. Promosi, atau peningkatan karier, sering kali merupakan komponen penting dari program retensi karyawan. Program peningkatan karier yang jelas dan adil juga mendorong loyalitas dan kepuasan karyawan. Bisnis memiliki beragam model promosi standar untuk dipilih
Baca Lebih Lanjut
Bahkan bisnis terkecil perlu mempromosikan nilai manajemen arsip sebagai cara untuk menghemat uang dan meningkatkan laba. Manajemen catatan yang tepat juga membantu Anda mengendalikan dokumen dan data penting. Dalam beberapa kasus, manajemen arsip memainkan peran penting ketika Anda perlu mengakses dokumen untuk audit atau untuk menentukan stabilitas keuangan perusahaan Anda
Baca Lebih Lanjut
Hampir setiap pengguna komputer secara tidak sengaja menghapus file yang diperlukan di beberapa titik. Pengguna Apple MacBook dapat menggunakan salah satu dari beberapa metode untuk memulihkan catatan yang mereka tempatkan di tempat sampah, bahkan jika mereka kemudian mengosongkan tempat sampah. Tindakan cepat memungkinkan pengguna untuk memulihkan dokumen sebelum hilang selamanya
Baca Lebih Lanjut
Ketika Anda menyewa agen, Anda membuat perjanjian bahwa agen tersebut akan menyediakan semacam layanan untuk Anda. Beberapa agensi menyediakan pekerja sementara, sementara yang lain membuat materi pemasaran dengan harapan meningkatkan pendapatan yang dibawa bisnis Anda. Seperti halnya hubungan bisnis apa pun, ada saatnya ketika harus diakhiri
Baca Lebih Lanjut
Perusahaan mengandalkan kreativitas dan keterampilan departemen penjualan untuk mendorong pendapatan. Manajer penjualan bekerja dengan stafnya untuk mengembangkan solusi efektif untuk masalah pelanggan dan menciptakan cara untuk menarik klien baru. Ada strategi yang dapat digunakan manajer penjualan proaktif untuk memanfaatkan bakat dan kekuatan tim penjualannya untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan
Baca Lebih Lanjut
Semangat adalah hasil dari kombinasi faktor-faktor di tempat kerja dan mencerminkan sikap karyawan Anda tentang pekerjaan. Semangat kerja karyawan yang tinggi membuat produksi tetap tinggi dan keberangkatan rendah. Saat semangat menyelam, hasil kerja menurun dan keberangkatan meningkat. Semangat karyawan yang baik dalam bisnis kecil Anda menjaga ketidakpuasan kerja seminimal mungkin, menghindari kejenuhan dan kepergian
Baca Lebih Lanjut
Keluhan terkadang merupakan kejadian umum oleh karyawan dari sebuah bisnis kecil, terlepas dari praktik bisnis. Seringkali, alasan pengaduan berasal dari miskomunikasi, misinterpretasi, atau perubahan di seluruh perusahaan. Berbicaralah dengan pemilik bersama bisnis kecil mengenai perilaku karyawan sebelum mendekatinya
Baca Lebih Lanjut
Logistik adalah bidang khusus manajemen yang menangani aliran barang dari pengadaan bahan baku hingga distribusi barang jadi. Untuk bisnis kecil, logistik yang baik dapat menghemat uang dan meningkatkan laba Anda. Ada banyak cara untuk melatih karyawan Anda dalam bidang logistik; pilih metode yang paling cocok untuk karyawan dan bisnis Anda
Baca Lebih Lanjut
Tempat kerja adalah lingkungan yang interaktif di mana karyawan dan manajer bercita-cita untuk mencapai tujuan produksi. Masalah moral dalam bisnis kecil dapat menyebar dengan cepat ke seluruh staf, dan bahwa lingkungan interaktif dapat menjadi positif atau negatif. Salah satu faktor dalam memaksimalkan produktivitas karyawan dengan meningkatkan moral adalah mempelajari cara terbaik untuk memperlakukan staf Anda
Baca Lebih Lanjut
Awalnya dimaksudkan sebagai alat untuk menghubungkan orang, media sosial muncul di abad ke-21 sebagai alat pemasaran yang kuat dan kuat. Outlet media sosial memungkinkan bisnis berkomunikasi secara langsung dengan pelanggan dengan cara yang lebih pribadi daripada sebelumnya. Perusahaan yang cerdas melihat keuntungan menggunakan media sosial secara internal, juga, untuk membangun tim dan memperkuat ikatan di tempat kerja
Baca Lebih Lanjut
Jika talenta adalah sumber daya yang langka seperti tersangka "Majalah SDM", talenta berpotensi tinggi, atau "hi-po" seperti yang dikenal oleh para profesional sumber daya manusia, layak dihargai dengan emas. Mereka benar-benar generasi manajer berikutnya, dan mereka memiliki potensi untuk membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya
Baca Lebih Lanjut
Budaya perusahaan yang kuat dan positif dapat mempertahankan moral yang tinggi, memberdayakan pekerja untuk membuat keputusan dan mengembangkan semangat tim yang memupuk kolaborasi dan inovasi. Sisi sebaliknya adalah efek merugikan yang dimiliki oleh budaya perusahaan yang lemah dan negatif. Ini mengarah ke suasana egois di mana karyawan terbaik melarikan diri dan semua orang hanya melihat demi kepentingan mereka sendiri
Baca Lebih Lanjut
Bisnis toko roti ritel di Amerika Serikat adalah pasar multi-miliar dolar, tetapi bukan tanpa bidang yang lemah. Produk bakery mudah rusak sehingga ada risiko Anda akan memiliki banyak pemborosan jika produk Anda tidak laku, dan staf mungkin menimbulkan masalah yang berkelanjutan. Masalah yang dihadapi oleh toko roti mungkin bisa diselesaikan di banyak tempat
Baca Lebih Lanjut
Salah satu landasan bagi kesuksesan bisnis Anda adalah menemukan dan mempertahankan karyawan yang tujuannya adalah membantu bisnis Anda berkembang. Tidak semua karyawan memenuhi ideal ini di tempat kerja, jadi memahami titik kelemahan potensial dapat berfungsi sebagai alat yang tak ternilai dalam menilai karyawan mana yang memiliki kesuksesan bisnis Anda
Baca Lebih Lanjut
Rekrutmen adalah proses sumber daya manusia di mana organisasi secara proaktif mencari kandidat untuk mengisi lowongan pekerjaan. Perekrutan dimaksudkan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas aplikasi untuk suatu posisi guna meningkatkan peluang mendapatkan kecocokan yang tepat untuk pekerjaan itu
Baca Lebih Lanjut
Dalam gaya kepemimpinan partisipatif, Anda melibatkan pekerja dalam proses pengambilan keputusan untuk tindakan, jalur, atau proses tertentu, sambil mempertahankan otoritas pengambilan keputusan akhir untuk diri sendiri. Gaya ini efektif dalam melibatkan karyawan lain, tetapi memang ada beberapa kelemahan dalam situasi tertentu, seperti halnya semua pendekatan kepemimpinan
Baca Lebih Lanjut
Printer berbasis web hanyalah printer yang dapat menerima dokumen melalui Internet daripada koneksi langsung ke komputer. Dua kegunaan utama printer semacam itu adalah untuk mencetak ketika Anda jauh dari kantor Anda dan tidak di dekat printer, dan mencetak dari perangkat seluler seperti smartphone. Jangan bingung antara printer berbasis web dengan pencetakan berbasis web, yang merupakan alat perangkat lunak yang digunakan untuk membuat pencetakan lebih mudah pada jaringan besar seperti di universitas
Baca Lebih Lanjut
Waktu penilaian karyawan tahunan sering kali mendapat tekanan seperti musim pajak karena penyelia dan manajer beringsut untuk mengumpulkan informasi yang diperlukan untuk melengkapi ulasan karyawan. Untuk membantu membuat penilaian karyawan lebih efisien dan akurat, lebih banyak bisnis kecil beralih ke perangkat lunak penilaian berbasis web
Baca Lebih Lanjut
Jika Anda memiliki pengalaman dalam perencanaan acara dan terbiasa dengan tradisi dan bisnis pengantin, Anda mungkin menjadi kandidat yang ideal untuk berkarir sebagai koordinator pernikahan. Perencana dan koordinator pernikahan membantu calon pengantin mengatur semua aspek penyelenggaraan pernikahan, mulai dari bunga, hingga katering, limusin, ruang perjamuan, dekorasi, dan menu
Baca Lebih Lanjut
Ada banyak tindakan yang dapat dilakukan seseorang untuk menonjol dalam bisnis kecil sebagai karyawan atau manajer. Salah satu tindakan ini termasuk melakukannya dengan baik di pertemuan-pertemuan penting. Setiap kepribadian berbeda, dan beberapa kepribadian mungkin merasa lebih nyaman dalam rapat daripada yang lain, tetapi terlepas dari disposisi Anda, penting untuk mengikuti langkah-langkah tertentu untuk memastikan Anda berhasil dalam pertemuan penting
Baca Lebih Lanjut
Wired Equivalent Privacy (WEP) adalah standar keamanan yang dirancang untuk menyediakan jaringan nirkabel dengan keamanan yang sebanding dengan jaringan kabel. Shared Key Authentication adalah komponen penting dari WEP, membantu memastikan bahwa hanya klien yang berwenang yang dapat mengakses jaringan
Baca Lebih Lanjut
Meneliti dan merencanakan strategi investasi pribadi dapat mengekspos terminologi yang membingungkan atau disalahpahami. Konsep di balik istilah "manajer investasi" dan "penjaga" adalah salah satu contohnya. Mengetahui perbedaan antara keduanya dapat membantu investor lebih memahami apa yang masing-masing lakukan dan mana yang investor butuhkan untuk mencapai tujuan keuangan mereka
Baca Lebih Lanjut
Jaringan nirkabel menggunakan gelombang radio untuk berkomunikasi dengan perangkat portabel, memberikan mereka akses ke perangkat lain yang terhubung dan ke Internet. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kekuatan gelombang radio ini, dan Anda mungkin menemukan titik mati di jaringan kantor Anda di mana Anda tidak dapat terhubung
Baca Lebih Lanjut
Apakah Anda telah mengganti hard drive komputer atau menyingkirkan seluruh komputer, penting untuk menghapus hard drive lama. Menggunakan utilitas penghapusan hard drive membantu memastikan bahwa file sensitif, data, kata sandi, dan informasi lainnya terhapus dengan aman dan aman dari komputer perusahaan Anda
Baca Lebih Lanjut
Jika Anda mengalami masalah dengan gambar latar belakang desktop di Windows, periksa apakah wallpaper asli belum dihapus atau dipindahkan dan Anda tidak menjalankan Windows dalam Safe Mode (yang menonaktifkan fitur wallpaper). Jika Anda terus mengalami masalah bahkan setelah menjalankan pemeriksaan ini, program pihak ketiga atau pengaturan dalam sistem operasi lebih mungkin menjadi penyebabnya
Baca Lebih Lanjut