Cara Menggunakan Media Sosial untuk Membangun Tim

Awalnya dimaksudkan sebagai alat untuk menghubungkan orang, media sosial muncul di abad ke-21 sebagai alat pemasaran yang kuat dan kuat. Outlet media sosial memungkinkan bisnis berkomunikasi secara langsung dengan pelanggan dengan cara yang lebih pribadi daripada sebelumnya. Perusahaan yang cerdas melihat keuntungan menggunakan media sosial secara internal, juga, untuk membangun tim dan memperkuat ikatan di tempat kerja. Memasukkan taktik membangun tim dalam strategi media sosial Anda dapat meningkatkan produktivitas, kekompakan, dan kepuasan kerja karyawan Anda.

Penjadwalan Acara

Media sosial dapat menyediakan sarana luar biasa untuk berkomunikasi dan berkolaborasi pada acara mendatang. Daripada mengirim email intra-perusahaan kepada karyawan Anda saat mereka sedang bekerja dan menerima lusinan atau ratusan tanggapan individu, outlet media sosial memungkinkan Anda membuat halaman web unik untuk acara Anda, memungkinkan semua orang untuk mengirim komentar langsung di halaman atau pekerjaan bersama-sama untuk menentukan waktu pertemuan terbaik untuk semua orang di grup. Karyawan dapat mengakses informasi acara di media sosial kapan saja, dari mana saja, baik di rumah atau di tempat kerja.

Pengakuan Karyawan

Outlet media sosial bertindak sebagai forum publik tempat semua karyawan dapat melihat dan berbagi pesan, di mana pun mereka berada. Karena itu, segala jenis pengumuman yang secara tradisional dapat dibuat dalam pertemuan di seluruh perusahaan dapat dibuat secara efektif melalui media sosial, termasuk mengakui karyawan secara publik atas pencapaian individu dan tim. Bagikan statistik tentang tim yang memenangkan kontes penjualan, misalnya, atau kirim profil singkat anggota tim baru untuk memecahkan kebuntuan.

Struktur Pendukung

Outlet media sosial adalah media komunikasi yang akan terus digunakan karyawan ketika mereka memutuskan semua komunikasi lainnya. Seorang karyawan yang sakit di rumah, misalnya, tidak dapat diajak bicara secara langsung, dan mungkin tidak menjawab telepon, tetapi karyawan tersebut kemungkinan akan memeriksa outlet media sosial ketika mereka beristirahat dan pulih. Tim dapat menggunakan outlet media sosial untuk mengirim harapan dan dorongan baik kepada anggota tim yang sakit atau melalui masa-masa sulit dalam hidup mereka. Sederetan dorongan positif dan hadiah virtual dari teman-teman di tempat kerja melalui outlet media sosial dapat mencerahkan hari seseorang dan memperkuat hubungan dalam tim.

Komunikasi

Media sosial memberi anggota tim kesempatan tambahan untuk berkomunikasi pada tingkat pribadi. Terutama di tim berkinerja tinggi, anggota tim sering fokus pada pekerjaan sepanjang hari di kantor, dan tim berpisah setelah bekerja ketika mereka pulang. Media sosial memungkinkan anggota tim untuk berkomunikasi dengan nyaman satu sama lain, secara langsung atau sebagai kelompok, setelah jam kerja, membawa mereka lebih dekat bersama sebagai teman.