Apa Kelemahan & Keuntungan Serikat di Tempat Kerja?

Unionisasi menyebar setelah Revolusi Industri. Seiring dengan pertumbuhan ekonomi, usaha kecil menjadi lebih menonjol dan bertanggung jawab atas pertumbuhan ekonomi. Dalam lingkungan ini, serikat pekerja datang untuk mengendalikan bagian yang jauh lebih kecil dari keseluruhan angkatan kerja. Serikat pekerja bukannya tanpa keuntungan mereka untuk tempat kerja bisnis kecil.

Fleksibilitas

Satu keuntungan yang dimiliki bisnis kecil dibandingkan para pesaingnya yang lebih besar adalah peningkatan fleksibilitas. Sebuah bisnis kecil dapat memilih untuk mengubah arah dan mengubah cara kerjanya dalam cara yang tidak tersedia untuk organisasi yang lebih besar. Salah satu kelemahan dari memiliki tempat kerja yang berserikat adalah bahwa hal itu akan mengurangi fleksibilitas bisnis. Untuk memenuhi kontrak serikat pekerja, usaha kecil seringkali harus membatasi tindakannya dan menghindari perubahan.

Kemitraan

Salah satu manfaat dari serikat pekerja yang dapat dimanfaatkan perusahaan besar adalah cara serikat pekerja dapat menjadi mitra bisnis. Serikat pekerja memiliki alasan alami untuk menginginkan bisnis agar berhasil sehingga para anggotanya dapat terus bekerja dan menerima upah yang lebih tinggi. Jika sebuah usaha kecil mampu membangun hubungan kemitraan dengan serikat pekerja, itu kemungkinan akan meningkatkan tingkat retensi dan motivasi.

Biaya

Adalah tugas serikat pekerja untuk mendorong upah yang lebih tinggi dan tunjangan yang lebih baik. Ini jelas bisa mahal untuk bisnis apa pun. Bisnis yang lebih besar lebih mampu memenuhi tuntutan seperti itu. Banyak usaha kecil menunggu bertahun-tahun sebelum mereka mulai menghasilkan keuntungan. Setiap perubahan besar pada tuntutan anggaran bisnis kecil bisa menjadi ancaman bagi keberadaannya. Serikat pekerja mungkin tidak terjangkau bagi banyak bisnis kecil.

Kerja tim

Keanggotaan dalam serikat pekerja dapat memberikan ikatan kekuatan bersama yang akan diperluas kepada anggota angkatan kerja daripada jika mereka hanya bekerja bersama. Sebuah bisnis kecil yang berusaha membangun loyalitas dan kerja tim yang kuat di tempat kerjanya mungkin menemukan serikat pekerja yang menguntungkan karena alasan ini. Serikat pekerja seringkali efektif dalam menciptakan rasa identitas bersama dalam keanggotaan mereka. Jika kemitraan dengan bisnis kuat, ini dapat meningkatkan loyalitas dan motivasi.