Bagaimana Melakukan Tampilan yang Diperluas di Ubuntu
Saat Anda menghubungkan monitor kedua ke komputer Anda, Ubuntu memungkinkan Anda untuk mencerminkan desktop ke tampilan baru, meregangkan desktop di kedua layar, atau mematikan layar lama dan beralih ke yang baru. Anda dapat mengaktifkan konfigurasi ini dari Display Preferences, tetapi dengan satu tangkapan: Ubuntu tidak memungkinkan Anda untuk memilih tindakan yang akan diambil secara eksplisit. Dengan kata lain, untuk memperluas lebar desktop Anda, Anda harus memilih kombinasi opsi yang benar dari antarmuka, karena Display Preferences tidak memiliki pengaturan Memperpanjang Tampilan Ini seperti yang dilakukan Microsoft Windows.
1.
Sambungkan display sekunder Anda ke soket video yang sesuai di komputer Anda.
2.
Buka Dash, ketik "resolusi" ke dalam kolom pencarian, dan kemudian pilih "Menampilkan" dari bawah Aplikasi.
3.
Klik tombol "Detect Displays" jika hanya satu monitor yang muncul di layar, dan kemudian kosongkan kotak centang "Mirror Displays", jika ada.
4.
Pilih monitor sekunder, dan kemudian alihkan ke "On" untuk mengaktifkan kedua monitor. Pilih resolusi yang diinginkan untuk layar dari menu drop-down "Resolusi".
5.
Posisikan monitor di layar sehingga konfigurasinya cocok dengan pengaturan fisik Anda, lalu klik "Terapkan" untuk menyimpan perubahan Anda.
Tip
- Jika Anda menjalankan versi Ubuntu yang lebih lama atau tidak memiliki Unity, klik "System, " arahkan ke "Preferences, " lalu klik "Monitor" atau "Display."
Peringatan
- Informasi dalam artikel ini berlaku untuk Ubuntu 13.04 dan 13.10. Ini mungkin sedikit berbeda atau signifikan dengan versi atau produk lain.
Pesan Populer
Akuntansi dilakukan di bawah pedoman peraturan yang dibuat untuk memastikan dasar pemahaman bersama antara akuntan dan pengguna laporan keuangan yang dihasilkan melalui akuntansi. Basis akuntansi adalah kumpulan dari aturan akuntansi terkait yang memandu akuntansi untuk masalah tertentu. Basis akuntansi paling populer - basis tunai dan basis akrual - difokuskan pada pengaturan waktu kapan transaksi harus dicatat pada akun
Baca Lebih Lanjut
Evaluasi karyawan tidak boleh menjadi latihan dalam kritik dan penolakan. Alih-alih, berikan kritik yang membangun dengan memberi tahu karyawan itu apa yang dia lakukan dengan baik dan tidak begitu baik, dan dia bisa meningkat. Jika Anda menyampaikan kritik yang membangun dengan niat baik, karyawan Anda harus merasa didorong dan diberdayakan untuk melakukan perubahan daripada merasa diremehkan dan berkecil hati
Baca Lebih Lanjut
Jika Anda pernah menerima memo yang penuh kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa, Anda mungkin cenderung mengabaikan pesan di memo itu. Atau, jika memo itu terlalu panjang dan tidak menguraikan tugas yang ada dengan cara yang tepat dan jelas, Anda akan bingung tentang apa yang diharapkan dari Anda dan rekan tim Anda
Baca Lebih Lanjut
Perencanaan strategis menetapkan prioritas perusahaan, menetapkan tujuan, dan bekerja untuk memfokuskan energi dan sumber daya perusahaan ke arah yang positif. Rencana yang dihasilkan adalah alat untuk mengkomunikasikan hasil kepada karyawan dan pemangku kepentingan bisnis lainnya dan peta jalan yang digunakan perusahaan untuk terus melacak kemajuan dan mencapai hasil yang sukses
Baca Lebih Lanjut
Di pasar global, sebuah perusahaan yang secara konsisten meningkatkan pendapatan dan arus kas masuk menjadi perhatian para investor, terutama pemodal yang ingin menemukan bisnis dengan potensi pertumbuhan jangka panjang. Bagi para pemimpin puncak, kemampuan untuk menghasilkan uang, mempertahankannya, dan menginvestasikannya dengan bijak, sangat dibutuhkan untuk membangun organisasi sebagai kekuatan kompetitif yang harus diperhitungkan
Baca Lebih Lanjut