Cara Membagi Saham dalam Kemitraan S Corp

Jika Anda dan satu atau lebih mitra bisnis telah memulai bisnis dan membentuk S-corporation, salah satu keputusan pertama Anda melibatkan bagaimana para mitra harus secara formal membagi kepemilikan perusahaan. Ketika Anda mengesahkan saham, jangan menerbitkan semuanya jika Anda bermaksud mendatangkan investor atau pada akhirnya membuat perusahaan Anda menjadi publik melalui IPO - tetapi cara Anda berpisah dan menerbitkan saham yang tersisa memengaruhi pengambilan keputusan bisnis sementara itu.

50/50 Bukan Jawaban

Ketika dua mitra membagi kepemilikan secara sama, mereka masing-masing memiliki 50 persen saham dan 50 persen suara pada keputusan. Ini tampak seperti perpecahan yang adil dan bukan masalah - sampai para mitra dengan tegas tidak setuju pada keputusan penting. Misalnya, jika perusahaan yang lebih besar menawarkan paket pembelian besar dan hanya satu dari dua mitra yang ingin menjual, konflik antara kedua mitra dapat mengakibatkan pertengkaran tanpa akhir dengan mengorbankan kemajuan bisnis. Jika pembagiannya adalah 51 persen hingga 49 persen, keputusan dibuat oleh mitra dengan persentase kepemilikan tertinggi. Ini tidak menjamin perdamaian di antara mitra Anda, tetapi itu menghasilkan keputusan berdasarkan perjanjian hukum sebelumnya tentang siapa yang akan bertanggung jawab atas keputusan.

The Tie-Breaker Luar

Dari sudut pandang pengambilan keputusan, harus ada tie-breaker atau perusahaan mungkin menderita. Sejumlah mitra yang aneh dengan hak suara yang sama memecahkan masalah jalan buntu atas keputusan, tetapi ketika ada sejumlah mitra dengan kepemilikan yang sama, solusi yang mungkin adalah memberikan saham tanpa ikatan kepada penasihat luar yang juga bisa menjadi dewan anggota atau hanya pemegang saham. Ketika keputusan mengambil suara, penasihat luar memilih sisi mana dari keputusan yang paling masuk akal dan suara yang mendukungnya, memecahkan kebuntuan. Jika Anda mempertimbangkan solusi ini, pilih orang luar yang bisa objektif dan membuat keputusan berdasarkan keahlian dan pengetahuan bisnis.

Kontribusi Keuangan vs. Keahlian atau Penemuan

Satu mitra sering membayar lebih banyak biaya startup daripada yang lain. Namun, mitra lain mungkin memiliki paten atau keahlian yang diperlukan. Jika Anda memiliki situasi ini dalam kemitraan Anda, tentukan siapa yang telah memungkinkan perusahaan dan karena itu mendapatkan saham tambahan atau menemukan tie-breaker luar. Waktu terbaik untuk menyelesaikan pertanyaan ini tentang mitra mana yang lebih penting bagi bisnis adalah ketika Anda pertama kali memutuskan untuk membentuk perusahaan.

Pertimbangan Penting Lainnya

Jika satu mitra lebih terlibat dalam menjalankan perusahaan daripada yang lain, masuk akal untuk memberikan kepemilikan pengambilan keputusan kepada orang itu. Namun, karena dalam suatu perusahaan pajak, tanggung jawab dan keuntungan pajak bertambah sesuai dengan kepemilikan, mitra yang menginvestasikan paling banyak uang mungkin memiliki potensi kerugian yang lebih besar dan, karenanya, harus menerima kontrol suara. Sisakan 25 hingga 50 persen dari saham resmi Anda untuk diterbitkan kepada investor, mitra baru, atau karyawan kunci. Jika Anda kesulitan memutuskan untuk membagi saham di perusahaan Anda di antara mitra yang setara, berkonsultasilah dengan penasihat yang dapat menengahi.