UU Kesehatan & Keselamatan Kerja

Undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja secara resmi disebut sebagai Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Disahkan oleh Kongres pada tahun 1970, undang-undang ini dirancang untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja. Meskipun standar bervariasi berdasarkan industri, undang-undang ini berlaku untuk karyawan di 50 negara bagian dan membutuhkan kepatuhan pengusaha.

UU K3

UU K3 menetapkan hak karyawan atas lingkungan kerja yang aman dan sehat serta menjabarkan peraturan yang harus dipatuhi oleh majikan. Undang-undang mengharuskan pengusaha untuk mengambil tindakan pencegahan, seperti pelatihan karyawan, penelitian dan inspeksi. Selain itu, undang-undang tersebut menekankan pentingnya persyaratan tindakan dengan menguraikan konsekuensi yang diakibatkan oleh kegagalan majikan untuk mematuhi, termasuk kutipan, denda, hukuman sipil, dan bahkan waktu penjara karena pelanggaran serius dan disengaja.

Siapa yang Terlindungi?

UU K3 berlaku untuk semua bisnis dan karyawan yang terlibat dalam aktivitas yang melibatkan perdagangan antar negara. Bersama dengan 50 AS dan Distrik Columbia., Undang-undang ini berlaku untuk bisnis dan karyawan di semua wilayah AS dan Puerto Riko. Meskipun undang-undang tersebut mencakup sebagian besar bisnis negara, itu tidak berlaku untuk pertanian, wiraswasta dan pekerja federal yang dicakup dalam peraturan federal lainnya.

Industri

Tidak hanya UU K3 yang mencakup peraturan keselamatan untuk industri umum, itu juga mencakup informasi yang lebih spesifik untuk industri dengan peningkatan paparan bahaya dan cedera sehari-hari. Industri-industri ini meliputi konstruksi, perawatan kesehatan, pertambangan dan maritim. Untuk industri-industri ini, undang-undang tersebut menangani bahaya yang lebih spesifik yang mencakup cairan kimia dan cairan yang mudah terbakar, pemanasan dan pengelasan, perlindungan pernafasan, pembersihan lokasi dan perlindungan benda jatuh, sebagai contoh. Standar keselamatan industri pertambangan diuraikan oleh Miner Safety and Health Act of 2010. Peraturan maritim dipantau oleh Komite Penasihat Maritim dalam OSHA.

Persyaratan Poster

Semua pengusaha yang tunduk pada Undang-Undang OSH diharuskan untuk menampilkan Poster Tempat Kerja OSHA. Majikan diminta untuk memajang poster di lokasi yang mudah dilihat oleh semua karyawan, seperti ruang istirahat atau area umum. Poster tersebut memberikan ulasan singkat tentang hak-hak karyawan, sehubungan dengan pedoman OSHA. Ini juga memberikan deskripsi singkat tentang tanggung jawab majikan. Lebih lanjut, poster tersebut menjelaskan bahwa bantuan gratis tersedia bagi pengusaha untuk membantu mereka dalam mematuhi standar OSHA.

Pelapor

UU K3 memberi karyawan hak untuk memberi tahu pejabat OSHA tentang aktivitas yang tidak patuh. Undang-undang itu juga menyatakan bahwa karyawan dapat memberi tahu pimpinan dan pejabat OSHA mereka tentang ketidakpatuhan tanpa takut akan pembalasan atau kehilangan pekerjaan. Dalam hal ini, OSHA dan Departemen Tenaga Kerja AS memperkenalkan Program Perlindungan Pelaporan. Program ini dirancang untuk memastikan bahwa karyawan tetap bebas dari pembalasan setelah melaporkan insiden ketidakpatuhan. Diperbarui pada 23 Maret 2010, Perlindungan Pelapor Baru meliputi industri, seperti pipa, pertambangan, industri lingkungan, transportasi umum, kereta api, undang-undang sekuritas, penerbangan, pembawa motor komersial dan produk konsumen.