Apa Peran Fungsional di Tempat Kerja?

Departemen dalam suatu organisasi melakukan fungsi atau tugas untuk perusahaan, seperti akuntansi, pemasaran dan produksi. Karyawan individu melakukan peran fungsional untuk perusahaan di dalam departemen-departemen itu. Karyawan adalah anggota tim yang bekerja bersama untuk memajukan tujuan organisasi menggunakan keterampilan dan bakat khusus mereka.

Area atau Departemen Fungsional

Area fungsional perusahaan dapat meliputi sumber daya manusia, penjualan, kontrol kualitas, pemasaran, keuangan, akuntansi dan produksi. Setiap area mencakup tim karyawan yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Misalnya, departemen sumber daya manusia mengelola bisnis dengan karyawan yang berkualitas dan terampil. Karyawan sumber daya manusia mengimplementasikan program yang menarik pekerja terampil ke perusahaan, mengelola tunjangan karyawan dan memelihara catatan karyawan.

Peran Fungsional

Karyawan di area fungsional perusahaan memiliki peran khusus di departemen untuk memajukan tujuan perusahaan. Sebagai contoh, departemen akuntansi membagi pekerjaan di antara para pekerja, seperti hutang dagang dan pegawai administrasi. Karyawan sumber daya manusia dapat berspesialisasi dalam bidang departemen fungsional, seperti kompensasi, pelatihan atau manfaat karyawan.

Tim Lintas Fungsi

Perusahaan dapat melatih karyawan secara lintas untuk melakukan berbagai peran dalam area fungsional bisnis. Sebagai contoh, karyawan akuntansi dapat melakukan hutang dan piutang, atau pekerja produksi dapat mengoperasikan sejumlah mesin yang berbeda di departemen.

Keuntungan Tim Lintas Fungsional

Ketika karyawan melakukan peran lintas fungsi dalam suatu departemen, keuntungannya mencakup fleksibilitas yang lebih besar untuk penjadwalan dan penugasan tugas. Dalam lingkungan produksi atau manufaktur, tenaga kerja yang terlatih dapat meningkatkan produktivitas dengan memungkinkan perusahaan menempatkan pekerja pada posisi yang memenuhi persyaratan pelanggan. Organisasi membentuk tim untuk menyelesaikan proyek khusus, seperti meningkatkan produktivitas atau menghilangkan sampah dan limbah. Tim mengembangkan dan mengimplementasikan proses untuk mencapai tujuan perusahaan. Tim lintas fungsi mencakup pekerja dari berbagai departemen dalam organisasi, seperti teknik, produksi, manajemen, atau akuntansi. Tim lintas fungsi memastikan bahwa kebijakan baru memenuhi kebutuhan semua bidang perusahaan.