Apa Yang Terjadi jika Majikan Tidak Membayar Retribusi IRS pada Karyawan?

Mungkin satu-satunya hal yang lebih buruk daripada membiarkan bisnis atau aset pribadi Anda dipungut oleh IRS adalah harus memungut upah dari salah satu karyawan Anda. Secara administratif, ini adalah beban yang tidak harus Anda bayar kembali. Dan jika Anda menjalankan bisnis kecil, itu bisa membuat sedikit canggung antara Anda dan karyawan yang sedang dipungut. Tetapi suka atau tidak suka, pungutan upah atas salah satu karyawan Anda adalah sesuatu yang tidak dapat diabaikan karena undang-undang perpajakan memaksa Anda untuk bertindak.

Ikhtisar

Retribusi adalah penyitaan legal atas properti wajib pajak (riil atau intelektual) untuk diterapkan pada hutang pajak yang menunggak. Retribusi dikeluarkan terhadap aset apa pun termasuk, tetapi tidak terbatas pada: upah, rekening bank, rumah, mobil, kapal, dan kekayaan intelektual. Sebelum IRS dapat mengeluarkan retribusi, IRS harus mengirimkan niat untuk memungut pemberitahuan. Jika wajib pajak tidak menanggapi pemberitahuan dengan membayar hutang atau membuat pengaturan untuk membayarnya, IRS memiliki hak untuk mengeluarkan pungutan terhadap upah karyawan.

Proses

Setelah IRS mengeluarkan retribusi, persyaratan pertama Anda adalah mengonfirmasi bahwa wajib pajak masih bekerja di perusahaan Anda. Kemudian, Anda diminta untuk menyerahkan informasi mengenai gaji dan periode pembayaran wajib pajak. Dalam 10 hari sejak diterimanya pemberitahuan, Anda diharuskan mulai memotong pembayaran karyawan. Terlampir dalam pemberitahuan retribusi adalah tabel untuk mengonfigurasi jumlah retribusi karyawan Anda. Anda memiliki kewajiban untuk mematuhi penerbitan retribusi IRS dan mengambil tindakan yang sesuai dalam waktu yang wajar. Jika Anda tidak mematuhi pemberitahuan IRS, IRS dapat menilai Anda denda dan penalti untuk biaya penagihan serta hingga 50 persen dari total pajak yang terhutang. Jika Anda menerima pemberitahuan retribusi untuk karyawan yang tidak lagi bekerja untuk Anda, lampirkan surat pada pemberitahuan yang menjelaskan bahwa orang tersebut tidak lagi bekerja di perusahaan Anda dan mengirimkannya kembali ke IRS.

Pertimbangan

Jangan mengacaukan retribusi dengan pemotongan gaji sukarela. Pengurangan gaji sukarela adalah metode untuk membayar perjanjian cicilan bulanan karyawan. Metode pembayaran lain termasuk mengirimkan cek, melakukan pembayaran online, atau mendebit pembayaran langsung dari akun Anda. Anda tidak berkewajiban untuk menambahkan beban administrasi ini ke biaya Anda karena 100 persen sukarela.

Peringatan

Adalah ilegal untuk mengancam memecat karyawan Anda atas pungutan. Seorang majikan yang mengancam akan memecat seorang karyawan atas pungutan mungkin dikenakan denda $ 1.000 atau penjara.