Persyaratan Pemeriksaan Kesehatan

Kesehatan dan keselamatan harus selalu menjadi prioritas utama di tempat kerja mana pun. Beberapa industri, seperti perawatan kesehatan, penegakan hukum dan pendidikan, memiliki peraturan negara bagian dan federal yang mengatur persyaratan penyaringan kesehatan untuk dapat bekerja. Sebagian besar bisnis dan industri tidak memiliki persyaratan penyaringan kesehatan yang diwajibkan secara hukum. Namun, banyak perusahaan masih memilih untuk mengamanatkan standar kesehatan tertentu untuk melindungi terhadap tanggung jawab dan untuk memastikan keselamatan tempat kerja dan konsumen.

Fisik Pra-kerja

Khususnya dalam pekerjaan yang melibatkan aktivitas fisik dan tekanan, pengusaha pandai membutuhkan fisik pra-kerja. Karyawan harus mengunjungi dokter umum atau mengunjungi klinik kedokteran industri untuk pemeriksaan fisik umum yang akan memastikan orang tersebut cocok untuk tugas-tugas pekerjaannya. Beberapa majikan meminta Anda untuk mengunjungi dokter atau klinik pilihan mereka. Fisik ini biasanya termasuk memastikan kemampuan untuk mengangkat, bernapas dengan benar dan duduk dengan aman dan nyaman. Banyak organisasi yang mewajibkan ini juga memiliki formulir pernyataan dokter untuk dibawa ke dokter kepada dokter yang telah ditandatangani setelah berhasil menyelesaikan ujian.

Imunisasi

Terutama di bidang kesehatan dan layanan manusia, pekerja dapat menemukan diri mereka terkena penyakit menular yang tidak seorang pun ingin mendapatkannya. Itu sebabnya skrining kesehatan kerja biasanya memerlukan bukti imunisasi atau titer saat ini untuk hepatitis A, hepatitis B, gondong, campak, rubella, difteri, pertusis, tetanus, polio, dan varicella (cacar air). Kebanyakan dari ini adalah vaksinasi anak-anak pada umumnya di AS. Karier khusus, seperti mengajar dan merawat anak, mungkin memerlukan vaksinasi tambahan, seperti vaksinasi flu tahunan.

TBC

Sayangnya, TBC sangat menular dan tidak tersedia vaksinasi. Oleh karena itu, badan publik biasanya mengharuskan karyawan untuk diuji setidaknya setahun sekali - yang merupakan standar yang terkadang ditiru di sektor swasta. Di banyak organisasi kesehatan dan layanan manusia, karyawan diharuskan menguji dua kali setahun karena potensi mereka yang lebih besar untuk terpapar.