Jenis-jenis Memo Memo

Surat teguran adalah peringatan tertulis yang diberikan kepada karyawan dan orang lain yang gagal memenuhi tingkat harapan tertentu. Memo memo terutama melayani dua tujuan. Mereka mendokumentasikan perilaku seseorang yang dipertanyakan dengan membawanya ke perhatiannya sehingga dia dapat bekerja untuk memperbaikinya. Mereka juga memberi pemberi kerja lebih banyak pengaruh untuk melanjutkan dengan konsekuensi yang lebih serius jika perlu. Teguran mungkin diberikan karena keterlambatan bekerja, kerusakan properti atau kinerja kerja yang buruk.

Terkait pekerjaan

Sebagian besar pengusaha akan melalui proses menyeluruh ketika mencoba untuk memperbaiki tindakan buruk karyawan. Menurut situs web HR Specialist, peringatan verbal sering diberikan pertama kali, tergantung pada sifat pelanggarannya. Jika peringatan ini diabaikan, pengawas kemungkinan akan menindaklanjuti dengan surat teguran. Memo yang menegur akan menguraikan alasan penulisan, cara-cara untuk memperbaiki pelanggaran, dan seberapa lanjut pelanggaran dapat mengarah pada konsekuensi yang lebih serius.

Majikan akan sering meminta pekerja untuk menandatangani memo peringatan untuk mencegah tuntutan pemecatan yang salah terhadap perusahaan. Jika seorang karyawan tidak setuju dengan memo menegur, ia memiliki hak untuk tidak menandatanganinya. Either way, memo itu harus ditempatkan dalam file karyawan di departemen sumber daya manusia perusahaan. Memo yang berulang-ulang bisa memberi majikan lebih banyak pengaruh dalam membenarkan pemutusan hubungan kerja karyawan.

Pendidikan

Jika Anda berpikir untuk membuka sekolah swasta atau tempat penitipan anak, banyak yang meminta siswa untuk menandatangani perjanjian bahwa mereka memahami kode etik sekolah. Bagi mereka yang gagal mengikuti aturan, seorang anak dapat ditulis untuk pembangkangan. Orang tua biasanya diberitahu tentang memo menegur dan mungkin diminta untuk menandatanganinya juga. Pastikan Anda memiliki bukti yang memadai sebelum membuat tuduhan. Bergantung pada sifat pelanggaran di masa depan, konsekuensi yang lebih serius biasanya mengikuti memo menegur. Ini dapat mencakup penangguhan atau pengusiran.

Properti Sewa

Pemilik properti sewaan terkadang dipaksa untuk mengusir penyewa karena tidak membayar sewa, kerusakan properti, atau pelanggaran sewa. Secara hukum, pemilik harus memberikan pemberitahuan tertulis kepada penyewa sebelum proses penggusuran dimulai. Surat teguran ini menguraikan masalah yang ada dan menetapkan batas waktu untuk memenuhi permintaan pemilik. Menurut Sekolah Hukum Universitas Cornell, jika penyewa gagal untuk mengikuti pedoman dalam memo itu, pemiliknya tidak dapat secara fisik menghapusnya. Sebagai gantinya, ia harus mendapatkan perintah pengadilan dari pihak berwenang setempat.

Medis

Jika Anda seorang dokter dalam bisnis untuk diri sendiri, surat teguran tertulis dapat menjadi sangat serius. Mereka dapat diminta oleh pasien yang tidak bahagia yang memberi tahu dewan medis tempat lisensi Anda untuk mempraktikkan profesi Anda dikeluarkan. Teguran medis dapat merusak kredibilitas Anda sebagai seorang profesional kesehatan. Karena ini catatan publik, siapa pun dapat meninjau dugaan kecelakaan itu. Teguran yang berulang dapat memicu tuntutan hukum pasien dan menyebabkan hilangnya izin profesional kesehatan.