Kerugian dari Penjadwalan Alternatif untuk Pengusaha

Jadwal kerja alternatif, atau fleksibel, sekarang populer di banyak perusahaan. Ini memiliki keuntungan besar yang memungkinkan karyawan untuk bekerja pada jam yang paling sesuai dengan kehidupan mereka. Namun, penjadwalan alternatif memang memiliki kelemahan - terutama bagi pemilik usaha kecil yang sering kali tidak mampu membuat pekerja mereka datang pada hari yang berbeda, shift dan jam kerja. Timbang kerugian dari penjadwalan yang fleksibel untuk bisnis Anda sebelum menawarkan hal ini kepada staf Anda.

Waktu Perencanaan Lebih Besar

Manajer yang mengizinkan penjadwalan alternatif mungkin mendapati diri mereka menghabiskan banyak waktu merencanakan cara untuk menutupi tugas kerja terhadap permintaan karyawan mereka untuk hari dan jam tertentu untuk bekerja. Anda harus memperhitungkan keterampilan pekerja tertentu karena ini merupakan pekerjaan apa yang dapat dilakukan oleh individu dan kapan. Tugas multi bagian mungkin memerlukan segmen tertentu untuk diselesaikan sebelum yang lain, yang secara alami mempengaruhi siapa yang dijadwalkan pada jam berapa juga. Ini membuatnya sulit untuk menjanjikan penjadwalan yang fleksibel, dan bias yang dirasakan dapat terjadi karena karyawan tertentu menerima jadwal yang mereka inginkan sementara yang lain ditolak.

Gangguan Alur Kerja

Masuk dan keluarnya karyawan sepanjang hari atau minggu menyebabkan gangguan dalam alur kerja yang tidak ada ketika semua orang bekerja dengan jadwal yang sama atau serupa. Mulai dan berhenti terkait dengan penjadwalan yang fleksibel membutuhkan waktu dari proyek. Seorang karyawan sering harus berhenti bekerja lebih awal untuk memberi tahu karyawan yang masuk tentang apa yang telah dilakukan dan pada titik waktu mana mereka harus memulai.

Masalah Cakupan Staf

Ketika ada jadwal alternatif, itu bisa mirip dengan bekerja dalam situasi yang kekurangan staf. Hal ini menyebabkan tekanan tambahan pada manajemen dan karyawan karena mereka menjadi terbatas pada batas untuk menutupi pekerjaan yang biasanya tidak berada di bawah tanggung jawab mereka. Sebagai penyelia, Anda mungkin perlu meluangkan waktu ekstra hanya dengan mencari tahu bagaimana cara menutupi semua kebutuhan selama semua jadwal yang berbeda. Pengusaha harus mengeksplorasi berbagai bentuk penjadwalan alternatif sehingga mereka dapat memilih satu yang tidak akan menimbulkan masalah dengan cakupan kerja.

Mahal

Menjalankan bisnis untuk shift ekstra atau berhari-hari menjadi mahal bagi pemilik usaha kecil. Tagihan untuk utilitas seperti listrik dan air meningkat karena penggunaan ekstra. Produktivitas dapat menurun karena pekerjaan mulai dan berhenti juga. Jika tidak cukup karyawan tersedia untuk melayani pelanggan secara penuh pada waktu-waktu tertentu, itu dapat merugikan pelanggan perusahaan dan dengan demikian menghasilkan keuntungan. Anda harus berhati-hati untuk menyediakan staf yang memadai selama jam kerja "buka".