Cara Mengajukan Jumlah Bagi Hasil

Rencana pembagian keuntungan, yang dimaksudkan untuk mendorong karyawan agar membantu perusahaan berhasil, mendistribusikan persentase laba perusahaan kepada karyawannya. Pengusaha secara sukarela membuat rencana pembagian keuntungan dan menentukan persentase laba yang akan dibagikan. Distribusi bagi hasil dibayarkan sebagai uang tunai atau, seperti halnya dengan rencana bagi hasil tradisional, disetorkan sebagai kontribusi pajak tangguhan ke rekening pensiun karyawan. Internal Revenue Service dan Departemen Tenaga Kerja AS mengatur program tunjangan karyawan, termasuk rencana pembagian keuntungan, dan beberapa aturan berbeda untuk usaha kecil.

Jenis Paket

Rencana pembagian keuntungan yang terhubung dengan manfaat pensiun tunduk pada aturan IRS untuk kelayakan karyawan, partisipasi tenaga kerja yang disyaratkan, dan kontribusi pemberi kerja maksimum. Meskipun beberapa pengecualian untuk pengajuan tahunan ada untuk bisnis kecil, IRS mengharuskan semua bisnis untuk mematuhi peraturan pengarsipan untuk rencana pensiun. Pengusaha yang memilih rencana pembagian keuntungan tunai, yang bukan program pensiun, memiliki peraturan lebih sedikit dan lebih banyak pilihan dalam desain rencana. Distribusi dibayarkan kepada karyawan sebagai uang tunai, cek atau stok dan dikenakan pajak sebagai bagian dari upah karyawan.

IRS Form 5500 Series

IRS membutuhkan pengarsipan tahunan salah satu formulir dalam seri 5500-nya. Sebagian besar bisnis mengajukan Formulir 5500, Pengembalian Tahunan / Laporan Rencana Manfaat Karyawan. Usaha kecil mengajukan Formulir 5500-SF, Formulir Pendek Pengembalian Tahunan / Laporan Program Manfaat Karyawan Kecil Bisnis atau rencana pemilik tunggal dengan satu file peserta Formulir 5500-EZ, Pengembalian Tahunan dari Satu-Peserta (Pemilik dan Pasangannya) Program Pensiun. Bisnis kepemilikan tunggal, rencana satu peserta, dan rencana dengan total aset $ 250.000 atau kurang dibebaskan dari persyaratan pengarsipan tahunan IRS. Namun, bisnis yang menghentikannya rencana bagi hasil harus mengajukan Formulir akhir 5500 setelah amandemen dokumen rencana dan distribusi semua aset paket.

Formulir IRS 1099-R

IRS mensyaratkan perusahaan untuk menyediakan kepada penerima distribusi rencana pembagian laba Formulir 1099-R, Distribusi Dari Pensiun, Anuitas, Dana Pensiun atau Dana Bagi Hasil, IRA, Kontrak Asuransi, dll. seperti yang dari rencana pembagian keuntungan tunai atau yang dibuat sebelum pensiun. Bisnis harus mengajukan 1099-R untuk setiap tahun bahwa distribusi dilakukan kepada karyawan dari rencana pembagian keuntungan. Pengusaha juga memberikan salinan Formulir 1099-R ke Layanan Pendapatan Internal.

Cara Mengarsipkan

IRS mengharuskan pengusaha untuk mengajukan Formulir 5500, 5500-SF, dan 5500-EZ secara elektronik. Bisnis menyimpan catatan lengkap kegiatan yang berkaitan dengan rencana pembagian keuntungan untuk membantu mempersiapkan pengajuan yang akurat. Pengusaha mengisi formulir yang sesuai dengan informasi tentang jenis rencana, pemberi kerja dan informasi terperinci tentang semua kegiatan keuangan yang terkait dengan rencana, termasuk daftar peserta dan penerima program, daftar akun karyawan dan jumlah total yang terkandung, jumlah dan jenis distribusi, kontribusi, investasi, pendapatan dan kerugian. IRS memberikan instruksi untuk pengisian formulir per baris.