Apa Yang Terjadi Ketika Payroll Melebihi Penghasilan?

Hanya sebagian kecil dari usaha kecil yang bertahan melewati ulang tahun keduanya. American Bankruptcy Institute mengatakan lebih dari 40.000 usaha kecil mengajukan perlindungan kebangkrutan pada 2008. Kurangnya modal dan manajemen keuangan yang buruk, bersama dengan ekonomi yang buruk, adalah di antara alasan utama mereka gagal, lapor US Small Business Administration melaporkan. Tetapi, untuk sementara, ada periode-periode sulit ketika Anda kekurangan uang tunai dan tidak dapat melakukan penggajian. Ini bisa menjadi mimpi terburuk karyawan dan Anda juga ketika pajak, hukum dan hukuman birokrasi turun karena kegagalan membayar karyawan Anda. Anda memiliki opsi yang dapat membantu Anda memenuhi kewajiban Anda. Mereka semua melibatkan mengemis, memohon dan memohon lebih banyak waktu dan uang.

Ketuk Kredit

Segera setelah Anda tahu bahwa Anda tidak dapat memperoleh gaji dari penghasilan bisnis Anda, Anda harus mengambil tindakan yang disengaja dengan cepat. Meskipun penghasilan Anda mungkin turun, nilai kredit dan pembiayaan Anda untuk menentukan apakah Anda dapat menggunakan dana tersebut untuk sementara waktu guna membayar karyawan Anda dan dampak apa yang akan berdampak pada bisnis Anda. Anda juga dapat beralih ke apa yang dikenal sebagai "peminjaman uang keras, " yang setara dengan pinjaman gaji di dunia bisnis. Mereka datang dengan suku bunga tinggi atau biaya dan real estat sebagai jaminan. Ini adalah ukuran upaya terakhir, tetapi yang harus Anda ambil sebelum hukuman lain dari hilangnya gaji ditetapkan.

Perebutan dan Pindahkan Aset

Ini adalah waktu yang sangat sulit dan Anda mungkin harus mengambil beberapa tindakan putus asa. Banyak pemilik bisnis meminta bantuan teman dan kerabat. Yang lain mencelupkan ke dalam tabungan pribadi mereka. Beberapa pemilik bisnis mengambil kredit tambahan atas nama mereka sendiri untuk menutupi penggajian. Untuk mendapatkan uang tunai dengan cepat, banyak bisnis mulai menawarkan diskon, sebanyak 50 persen, pada piutang atau menggunakan anjak piutang untuk mendapatkan pembayaran sekaligus atas hutang yang terutang kepada mereka. Selain itu, Anda mungkin memiliki inventaris atau aset yang dapat dicairkan untuk memenuhi kewajiban Anda.

Pengorbanan

Sebagai pemilik bisnis, gaji pribadi Anda dapat dikorbankan untuk membuat gaji karyawan Anda, terutama mereka yang berpenghasilan rendah dan kemungkinan gaji hidup dari gaji ke gaji. Anda juga dapat meminta eksekutif senior Anda untuk melakukan hal yang sama. Mereka punya ekuitas di perusahaan dan diinvestasikan untuk keberhasilannya. Itu bukan untuk mengatakan Anda akan menerima sepenuhnya, tetapi Anda cenderung membuat karyawan Anda loyal dengan langkah ini.

Berkomunikasi dengan Cepat dan Jujur

Banyak majikan memiliki peringatan di muka bahwa mereka tidak akan membuat daftar gaji, tetapi kesombongan, rasa malu, dan rasa bersalah membuat mereka menyimpannya untuk diri mereka sendiri. Karyawan yang terkejut merasa dikhianati dan lari ke bukit. Namun, Anda akan lebih bijaksana untuk memberi tahu karyawan Anda kebenaran ketika Anda mengetahuinya. Mau tidak mau Anda akan kehilangan beberapa karyawan, dan Anda harus mengakomodasi waktu pemberitahuan Anda untuk memungkinkan mereka menemukan pekerjaan baru. Anda mungkin akan terkejut, bahwa beberapa karyawan akan tetap dengan Anda jika mereka percaya Anda melakukan yang terbaik untuk membayar mereka. Karyawan Anda, bagaimanapun, memiliki sejumlah opsi yang tersedia bagi mereka ketika Anda tidak memenuhi daftar gaji, termasuk menghubungi otoritas tenaga kerja negara bagian dan federal.

Restrukturisasi

Ketika Anda tidak dapat memenuhi daftar gaji, Anda memiliki masalah besar dengan cara Anda menjalankan bisnis Anda. Anda harus menyelesaikan apa pun masalah ini untuk mencegah berurusan dengan kekurangan lain di telepon. Ketika penghasilan Anda tidak cukup untuk membayar karyawan, Anda pada dasarnya hanya memiliki beberapa pilihan tentang bagaimana untuk melanjutkan setelah Anda keluar dari mode triase darurat. Anda dapat membuat perubahan bisnis besar, seperti bagaimana uang dan kredit dikelola. Anda dapat cuti, memotong gaji dan jam atau memberhentikan karyawan. Atau Anda bisa mematikan. Idealnya, Anda ingin membuat perubahan finansial, seperti menurunkan biaya overhead dan menghentikan praktik yang menghabiskan banyak uang.