Elemen Apa Yang Penting di Tempat Kerja?

Tergantung pada industrinya, budaya tempat kerja dapat bervariasi dari satu ekstrem ke ekstrem yang lain. Beberapa tempat kerja berfungsi dalam lingkungan yang santai dengan pedoman yang longgar, sementara yang lain beroperasi dalam budaya formal di tengah aturan yang ditegakkan secara ketat. Apa pun budaya itu, beberapa elemen tempat kerja secara universal penting bagi semua perusahaan.

Kepemimpinan yang Ditentukan

Kepemimpinan yang ditentukan adalah elemen kunci di tempat kerja mana pun. Tim kepemimpinan bertanggung jawab untuk menentukan tujuan, mengkomunikasikan prosedur dan memantau keberhasilan. Karyawan perlu merasa yakin untuk menjawab pertanyaan dan masalah terselesaikan. Pemimpin di tempat kerja mana pun harus kompeten dalam mengelola proyek dan orang. Peran kepemimpinan harus didefinisikan dengan jelas sehingga tidak pernah ada pertanyaan tentang siapa yang harus dicari ketika bimbingan diperlukan.

Tujuan

Setiap karyawan di semua jenis tempat kerja harus mengetahui tujuan bisnis jangka pendek dan jangka panjang. Memahami tujuan memberikan motivasi menuju prestasi. Ketika semua orang di tim berusaha mencapai tujuan yang sama, maka semua orang dapat merayakan perasaan puas ketika mereka tercapai.

Komunikasi

Sebuah pepatah lama menyatakan "komunikasi adalah kunci." Komunikasi harus jelas, singkat dan efektif. Kebijakan pintu terbuka memberdayakan karyawan. Seorang karyawan yang tahu dia bisa mengajukan pertanyaan dan diberi jawaban yang jujur ​​akan menjaga rasa hormat dan kesetiaan kepada perusahaannya.

Etika

Sebuah perusahaan sama bagusnya dengan reputasinya, dan tempat kerja yang memupuk kode etik yang kuat akan mempertahankan reputasi itu. Program pelatihan etika yang baik memberi karyawan alat yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat ketika menghadapi dilema etika. Jika aturan dan pedoman dijabarkan dan didukung oleh manajemen, karyawan tidak perlu berpikir dua kali untuk memilih jalan yang benar.

Keamanan

Keselamatan di tempat kerja adalah istilah umum yang mencakup beberapa area. Dalam lingkungan manufaktur, keselamatan mencakup barang-barang seperti mesin, peralatan, dan bahan kimia. Penggunaan, penyimpanan, dan pemeliharaan barang yang benar di pabrik memastikan bahwa karyawan dapat menghindari cedera atau kecelakaan. Karyawan juga harus merasa aman dari kekerasan di tempat kerja. Bangunan harus aman dari gangguan luar, sementara rekan kerja harus merasa aman di sekitar satu sama lain.

Persahabatan

Tempat kerja yang mendorong pembangunan tim, serta pertemanan individu, menghadirkan lingkungan yang membina. Karyawan harus merasa betah saat berada di tempat kerja.

Menghormati

Rasa hormat adalah elemen penting di tempat kerja. Karyawan menghabiskan sebagian besar hari di tempat kerja dan di antara sesama karyawan. Privasi, kebisingan, kebersihan, dan gangguan, semuanya berperan dalam suasana lingkungan kerja. Ketika karyawan menghormati lingkungan kerja rekan kerja, hasilnya adalah tempat kerja yang lebih kohesif. Pedoman harus disusun dan dikomunikasikan sehingga semua karyawan dapat memahami dan menghormati batasan yang tepat.