Cara Menggunakan Waktu Perusahaan Secara Etis

Waktu adalah uang untuk Anda dan majikan Anda. Perusahaan harus membayar Anda untuk bekerja sesuai waktu, tetapi bos Anda ingin memastikan perusahaan mendapatkan produk atau layanan dengan imbalan pembayaran. Karyawan mengalami masalah dengan majikan karena tidak menggunakan waktu perusahaan untuk kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan. Bahkan, beberapa pakar sumber daya manusia bahkan menyebut penyalahgunaan waktu perusahaan sebagai pencurian. Meskipun sulit untuk memperhitungkan bagaimana Anda menghabiskan setiap detik dan menit pada jam, Anda dapat melakukan upaya yang sungguh-sungguh untuk menggunakan waktu perusahaan secara etis.

Off Time Off

Jika perusahaan Anda menawarkan cuti sakit dan hari-hari pribadi, gunakan manfaat itu hanya untuk tujuan yang dimaksudkan. Jangan gunakan hari yang sakit untuk melakukan sesuatu yang menghibur, seperti pergi ke taman untuk hari itu atau melakukan penjualan satu hari di toserba setempat. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa pekerja yang menyalahgunakan waktu lunas mungkin akan merugikan perusahaan di seluruh negeri yang milyaran dolar karena kehilangan produktivitas, menurut sebuah artikel Februari 2005 di HR.com tentang ketidakhadiran selama akhir pekan Super Bowl. Jika perusahaan Anda mempekerjakan Anda untuk melakukan suatu tugas, tetapi suatu produk tidak dibuat atau layanan tidak diberikan kepada pelanggan, ini dapat mengganggu pendapatan perusahaan Anda. Pengurangan laba mungkin memaksa bisnis untuk menguji kembali dan mengubah manfaat yang ditawarkannya kepada karyawan, seperti mengurangi hari sakit Anda.

Penggunaan Teknologi

Tempat kerja modern penuh dengan aplikasi dan perangkat yang memudahkan Anda berkomunikasi dengan orang-orang di dalam dan di luar organisasi. Gunakan peralatan dan sumber daya bisnis untuk kegiatan terkait pekerjaan. Misalnya, olahpesan cepat adalah cara yang tampaknya cepat dan tidak mencolok untuk mengobrol dengan rekan kerja serta dengan teman dan keluarga di luar bisnis. Banyak perusahaan menyimpan log percakapan IM dan manajemen mungkin meninjau log. Jika seseorang memperhatikan bahwa Anda mengirim ratusan pesan sehari kepada orang-orang yang bukan bagian dari proses bisnis, dia bisa berasumsi Anda membuang waktu perusahaan. Selain itu, perusahaan dapat meninjau email yang diarsipkan dan riwayat browser Internet yang di-cache.

Menjalankan Tugas Perusahaan

Pikirkan waktu perusahaan ketika Anda meninggalkan gedung juga, seperti ketika melakukan setoran bank atau mengambil persediaan. Hindari menjalankan tugas pribadi yang membuat Anda keluar jalur. Tahan keinginan untuk berlari cepat ke rumah Anda untuk mengunjungi keluarga atau mengambil makan siang. Ketika Anda mengendarai mobil perusahaan, Anda mungkin secara tidak etis menghabiskan bensin di dalam kendaraan dengan menjalankan tugas pribadi. Majikan Anda mungkin harus membawa asuransi pada kendaraan perusahaan dan pengemudi yang ditunjuk. Jika Anda bukan salah satu dari tertanggung, tetapi Anda memiliki OK untuk menjalankan tugas cepat menggunakan salah satu kendaraan perusahaan, Anda dapat membuat masalah hukum dan keuangan jika Anda mengalami kecelakaan. Jangan mengambil jalan memutar pribadi.

Pekerjaan Sampingan atau Bisnis

Hindari membawa pekerjaan dari pekerjaan sampingan atau pekerjaan sampingan ke tempat kerja utama Anda. Banyak orang harus menciptakan dan mempertahankan berbagai sumber pendapatan untuk mempertahankan standar hidup mereka. Beberapa orang memiliki hutang kartu kredit dan pinjaman mahasiswa yang harus mereka bayar. Namun, pastikan atasan Anda mengatakan tidak apa-apa untuk mengerjakan tugas yang tidak terkait dengan bisnis di tempat kerja. Anda mungkin dapat menemukan detail ini di buku pegangan karyawan Anda jika Anda merasa tidak nyaman meminta izin. Hal yang sama berlaku untuk pencarian pekerjaan Anda. Banyak pencari kerja sering memeriksa situs iklan baris dan agregator pekerjaan di komputer sepanjang hari sehingga mereka menjadi yang pertama saat melamar lowongan dan lowongan baru. Mintalah izin kepada manajer Anda untuk mencari pekerjaan tambahan pada waktu perusahaan - karena mungkin terlihat seolah-olah Anda tidak loyal kepada perusahaan Anda.