Jenis-Jenis Orang Sulit di Tempat Kerja

Orang yang sulit ada di mana-mana dan dengan sedikit keberuntungan, mudah dihindari. Namun, kepribadian yang sulit tidak dapat dihindari ketika mereka adalah rekan kerja Anda dan ketika Anda harus bermitra dengan mereka dalam proyek-proyek sensitif. Agar waktu Anda di tempat kerja lebih mudah, penting untuk mengenali orang-orang seperti itu untuk memahami cara menavigasi pengalaman yang dapat menimbulkan gejolak dengan mereka.

Narsisis

Orang-orang narsisis adalah orang-orang yang sulit diajak bekerja sama karena mereka memiliki ego dan kesombongan yang besar. Orang-orang ini tahu segalanya dan sok. Ketika berhadapan dengan orang seperti itu, Anda harus menentukan apakah dia adalah seorang ahli sejati atau hanya bersikap sok selama proyek. Jika dia benar-benar berpengetahuan luas, lakukan riset untuk mengonfirmasi validitas gagasannya. Baik menundukkan ide-ide Anda atau membiarkan merendahkan. Jika berhadapan dengan orang yang sok, bersikaplah hormat, tetapi perbaiki dia tanpa terlalu agresif atau konfrontatif.

Gosip

Dengan teknologi modern, bergosip tidak lagi terbatas pada alat pendingin air tetapi berjalan dengan mudah melalui email dan media sosial. Namun demikian, sebagian besar gosip kantor dapat ditelusuri kembali ke satu orang yang berkembang untuk mengetahui dan berbagi informasi, apakah itu tepat untuk dilakukan atau tidak. Untuk berurusan dengan orang seperti itu, sangat penting untuk menghindari berbagi informasi pribadi dengan mereka atau siapa pun yang dekat dengan mereka. Penting juga untuk tetap ramah dengan orang-orang seperti itu dan ketika mereka mencoba mencampuri kehidupan Anda atau orang lain, dengan lembut ubah pembicaraan menjadi sesuatu yang lain.

Pengganggu

Pengganggu adalah fakta kehidupan dan, sayangnya, mereka tidak selalu mengubah cara mereka setelah sekolah menengah. Mereka mengambil rasa tidak aman mereka untuk bekerja dan memilih orang lain yang mereka anggap lemah dan rentan. Pengganggu bisa keras dan pendendam, dan akan berusaha membuat orang lain tidak menyukai satu atau lebih rekan kerja mereka. Saat berhadapan dengan orang-orang seperti itu, hindari menunjukkan kelemahan. Jangan mentolerir rasa tidak hormat mereka dan berdiri untuk mereka. Tidak perlu agresif dengan tipe-tipe ini, tetapi penting untuk tidak membiarkan mereka mengganggu Anda. Jika perlu, minta pengganggu untuk meninggalkan ruangan jika mereka memilih Anda atau orang lain.

Pemalas

Beberapa orang kekurangan motivasi, tidak dapat diandalkan dan tidak membawa berat badan mereka. Pemalas ini bisa jadi sulit untuk dikerjakan karena Anda mungkin dibiarkan melakukan sebagian besar pekerjaan pada suatu proyek. Hindari bekerja dengan pemalas dan, ketika dipaksa bermitra dengan mereka, pastikan mereka telah menugaskan tugas yang harus diselesaikan. Namun, bersiaplah untuk melakukan pekerjaan mereka, karena pemalas pasti akan mengecewakan Anda.

Pesimis

Beberapa orang melihat dunia semata-mata melalui nuansa abu-abu. Pesimis ini cenderung menolak ide tanpa menawarkan saran alternatif. Mereka menghabiskan banyak waktu mengeluh tentang segalanya. Sangat penting untuk tetap positif ketika berhadapan dengan pesimis. Ingatkan pesimis bahwa tidak mungkin melakukan apa-apa dan meminta mereka untuk menyumbangkan saran mereka. Dan, bersiaplah untuk melakukan banyak pekerjaan sendiri.