Manfaat Cakupan Kesehatan Aturan untuk S Corp

Korporasi membagikan pendapatan dan pengurangan kepada pemegang saham mereka alih-alih membayar pajak di tingkat perusahaan. Ini menghasilkan perlakuan pajak yang berbeda untuk manfaat seperti asuransi kesehatan. Efek bersih pada pajak keseluruhan yang dibayarkan oleh perusahaan dan pemegang sahamnya adalah sama karena pemegang saham dapat mengambil pengurangan untuk biaya premi pada pengembalian pajak individu mereka. Peraturan pajak juga sedikit berbeda untuk karyawan yang memiliki lebih dari dua persen dari saham beredar perusahaan.

Asuransi Kesehatan Dibeli Atas Nama Pemegang Saham

Suatu korporasi S kadang-kadang dapat membeli polis asuransi atas nama salah satu pemegang sahamnya. Ini sering terjadi di negara-negara yang tidak mengizinkan perusahaan dengan hanya satu karyawan untuk membeli asuransi grup. Satu-satunya pilihan adalah perusahaan membeli kebijakan individu atas nama pemegang saham tunggal. Pengurangan pajak diizinkan selama premi pada akhirnya dibayarkan oleh korporasi S. Pemegang saham diijinkan untuk membayar biaya premi awal secara tunai dan diganti oleh perusahaan di kemudian hari. Jumlah premi harus dimasukkan dalam pendapatan W-2 pemegang saham.

Kelayakan untuk Pengurangan

Agar memenuhi syarat untuk pengurangan pajak, cakupan layanan kesehatan harus ditetapkan oleh perusahaan atas nama karyawannya. Semua premi asuransi yang dibayarkan perusahaan secara langsung, serta penggantian karyawan untuk biaya premi, harus dilaporkan sebagai pendapatan pada W-2 pemegang saham sebagaimana diperlukan. Pengurangan ini tidak diizinkan jika pemegang saham atau pasangannya memenuhi syarat untuk mendapatkan perlindungan berdasarkan program asuransi kesehatan bersubsidi. Pemegang saham juga harus memenuhi persyaratan pengurangan asuransi kesehatan wiraswasta IRS.

Pemegang Saham Dua Persen

Untuk memenuhi syarat sebagai pemegang saham dua persen, Anda harus memiliki setidaknya dua persen dari saham beredar perusahaan S di setiap titik selama tahun tersebut. Untuk perusahaan dengan kelas saham yang berbeda, Anda juga akan dianggap sebagai pemegang saham dua persen jika Anda memegang dua persen atau lebih saham voting perusahaan. Kepemilikan Anda juga dapat memengaruhi klasifikasi anggota keluarga dekat Anda. Saham yang dimiliki oleh keturunan atau keturunan Anda, seperti orang tua, anak atau cucu, digabungkan dengan saham Anda untuk menentukan tingkat kepemilikan.

Premi Asuransi untuk Pemegang Saham Dua Persen

Premi yang dibayarkan atas nama dua persen pemegang saham harus dimasukkan sebagai upah pada W-2 pemegang saham. Jumlah ini tidak dikenakan pajak FUTA, Jaminan Sosial atau FICA. Namun, korporasi harus menahan pajak federal dan negara bagian yang sesuai. Daftarkan jumlah premi sebagai kompensasi tambahan dalam kotak 1 dari W-2 karyawan, tetapi jangan memasukkannya dalam kotak 3 dan 5. Perusahaan harus melaporkan pembayaran premi sebagai upah karyawan dan memasukkan jumlah tersebut sebagai pengurang pass-through ke pemegang saham pada Jadwalnya K-1. Ini memungkinkan pemegang saham untuk mengklaim pengurangan atas pajaknya sendiri.