Contoh Branding Perawatan Kesehatan Perusahaan

Strategi branding layanan kesehatan yang efektif harus terhubung dengan audiens atau prospek Anda pada tingkat emosional dan pribadi. Pesan pemasaran Anda yang lebih mendidik dan berbelas kasihan, semakin mirip dengan strategi branding Anda akan terhubung dengan audiens target dengan cara yang bermakna. Tiga perusahaan perawatan kesehatan skala kecil hingga menengah telah berhasil menciptakan strategi branding perusahaan yang dirancang untuk membuat prospek dan anggota terhubung secara otomatis dengan produk atau layanan yang mereka berikan.

MDVIP

MDVIP adalah perusahaan perawatan kesehatan dengan lebih dari 300 karyawan yang bermarkas di Boca Raton, FL. Slogan perusahaan adalah "Hidup Sehat Panjang", dan pesan pemasarannya memperjelas kepada anggota yang ada dan calon anggota bahwa jaringan dokter perawatan primer butik ini secara eksklusif berfokus pada kebutuhan mereka. MDVIP mengatakan bahwa ia memiliki peringkat kepuasan 96 persen dan 92 persen pasien dalam program memilih untuk memperbarui keanggotaan mereka. Dan Hecht, CEO MDVIP, menghubungkan kesuksesan perusahaan dengan pendekatan yang berpusat pada pasien, yang tercermin dalam branding perusahaan.

Pusat Kesehatan Wamego

Pusat Kesehatan Wamego telah ada sejak tahun 1915 dan memiliki kurang dari 100 karyawan. Rumah sakit membanggakan diri karena memberi pasien akses ke perawatan kesehatan berkualitas dengan menawarkan rumah sakit dengan dokter berkualifikasi tinggi, pemindai CT canggih dan kamar pasien yang direnovasi dengan fasilitas kamar mandi pribadi. Sebagai bagian dari strategi pengiriman pesan mereknya, perusahaan mencantumkan sasaran organisasi di situs webnya sebagai tempat yang tepat untuk bekerja, tempat yang tepat untuk menerima perawatan dan memiliki fokus untuk mencapai hasil yang luar biasa. Perusahaan menekankan itu terpilih keempat pada daftar perusahaan kecil Modern Healthcare untuk Tempat Terbaik untuk Bekerja di Kesehatan pada tahun 2011.

AllBetterCare

AllBetterCare adalah fasilitas perawatan darurat dengan staf kurang dari 50 karyawan. Perusahaan merek sendiri menyediakan perawatan jalan yang unggul dan mengundang pasien untuk mengalami "Perbedaan ABC" - proses tiga langkah yang meliputi pendaftaran cepat, pendekatan tim untuk pengobatan yang mungkin melibatkan koordinasi dengan dokter perawatan primer pasien, dan kemudian debit. Branding AllBetterCare menyoroti bahwa pasien dapat mengunjungi dokter darurat tanpa harus mengunjungi ruang gawat darurat. Perusahaan ini terpilih sebagai yang ke 10 pada daftar perusahaan kecil Modern Healthcare di Tempat Terbaik untuk Bekerja di Healthcare untuk 2011. Perusahaan ini melibatkan pasien dan prospek melalui Twitter, Facebook dan YouTube sebagai bagian dari strategi brandingnya.

Pertimbangan

Dalam membangun merek yang solid untuk perusahaan perawatan kesehatan Anda, penting untuk diingat bahwa produk atau layanan yang Anda berikan harus menjadi inti dari merek Anda. Jika pasien atau prospek menyukai penawaran Anda, nama perusahaan, logo, materi pemasaran, dan outlet media sosial hanya akan ada untuk membantu mengembangkan merek Anda dan memudahkan orang lain untuk merujuk bisnis kepada Anda. Nama AllBetterCare menyiratkan bahwa perusahaan ingin pasiennya meninggalkan fasilitasnya dengan perasaan yang lebih baik. Nama adalah perpanjangan dari merek.