Pelatihan Perusahaan Etika

Pelatihan etika dalam suatu perusahaan adalah bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Munculnya pelatihan etika dalam perusahaan sebagian karena peraturan pemerintah dan kebutuhan untuk kadang-kadang mengubah budaya dalam suatu perusahaan. Tujuan dari jenis pelatihan ini adalah untuk membantu karyawan mempelajari cara membuat keputusan yang etis dan sehat, terutama ketika jalur yang benar untuk memilih tidak jelas.

Ikhtisar

Pelatihan etika membahas tanggung jawab sosial perusahaan (bagaimana perusahaan berusaha memberi manfaat kepada masyarakat) versus tanggung jawab moral perusahaan. Diyakini bahwa karena manusia memiliki kemampuan untuk menipu dan memanipulasi orang lain, mereka perlu diajari nilai-nilai dan aturan perilaku yang dianggap sebagai norma.

Latihan

Pengambilan keputusan adalah tugas yang dihadapi semua karyawan yang melibatkan kehendak bebas. Selama pelatihan etika perusahaan, karyawan diajarkan bagaimana membuat keputusan ketika mereka tidak yakin apakah itu etis atau tidak dengan mengevaluasi situasi terhadap kode etik dan akal sehat tempat kerja. Pelatihan dalam bidang ini membantu mengingatkan karyawan untuk tetap mengingat perusahaan, klien, dan investor potensial saat mempertimbangkan konsekuensi keputusan mereka.

Pelaporan

Setiap tempat kerja mendorong karyawannya untuk melaporkan perilaku tidak etis. Melalui pelatihan, karyawan akan belajar bagaimana mengenali tindakan tidak etis seperti pelecehan, konflik kepentingan, pembukuan yang tidak benar, pencurian, pemalsuan, dan perbedaan lainnya. Program ini akan mengingatkan individu tentang konsekuensi potensial dari pelanggaran etika yang tidak dilaporkan, dan konsekuensi dari pembalasan terhadap karyawan yang melaporkan pelanggaran etika tempat kerja. Karyawan kemudian disadarkan tentang bagaimana suatu perusahaan menyelidiki laporan perilaku tidak etis dan bagaimana mereka diselesaikan.

Data sensitif

Informasi perusahaan di tangan yang salah dapat menjadi bencana besar bagi masa depannya. Karena itu, topik keamanan selalu berharga untuk dimasukkan dalam pelatihan etika. Dibutuhkan partisipasi karyawan untuk memastikan sumber daya perusahaan terlindungi dengan baik, informasi yang sensitif dirahasiakan dan informasi karyawan pribadi tidak dikeluarkan untuk keselamatan rekan kerja.

Area pelatihan etika perusahaan ini mengajarkan karyawan cara menyimpan materi sensitif dengan benar agar tidak dapat diakses orang lain untuk mencegah aktivitas berbahaya. Mereka juga dididik tentang cara mengenali situasi yang bisa berbahaya, dan bagaimana mengambil tindakan yang tepat.

Manfaat

Manfaat paling penting dari pelatihan etika perusahaan adalah pengurangan keputusan yang tidak etis yang menghasilkan denda dan merusak reputasi. Pelatihan etis juga telah ditemukan untuk meningkatkan loyalitas dan kebanggaan karyawan secara keseluruhan di perusahaan tempat mereka bekerja.