Kegiatan Pendidikan Keselamatan Kerja

Terlepas dari pengaturan pekerjaan, keselamatan di tempat kerja adalah topik yang harus ditangani manajemen dan semua karyawan harus mengerti. Pendidikan keselamatan di tempat kerja membantu mencegah kecelakaan; mempromosikan keselamatan di antara karyawan; membantu memastikan kesejahteraan; menghemat uang perusahaan dalam jangka panjang; dan dapat membangun, memelihara atau menyelamatkan reputasi keselamatan perusahaan. Memasukkan kegiatan pendidikan keselamatan kerja ke dalam program pelatihan, atau melakukan kegiatan setelah karyawan melalui program pelatihan formal, bisa menjadi cara yang menyenangkan dan efektif untuk membuat mereka tetap berpikir tentang tetap aman di pekerjaan.

Pertandingan

Banyak perusahaan menggunakan permainan untuk membuat pekerja tetap sadar akan prosedur keselamatan, tindakan pencegahan dan pencegahan kecelakaan. Dua game keselamatan kerja yang populer adalah safety bingo dan safety jackpot. Untuk bingo, setiap karyawan mendapat kartu bingo, dan setiap hari nomor bingo diposting. Seperti dalam permainan reguler, orang pertama yang mendapatkan lima angka berturut-turut memenangkan hadiah, yang bisa berupa uang tunai atau jenis hadiah lain, dan permainan baru dimulai pada hari berikutnya. Tangkapannya adalah bahwa setiap kali ada kecelakaan atau cedera (atau jenis masalah keselamatan lain yang telah ditentukan sebelumnya), permainan akan berhenti. Karyawan tahu mereka memiliki kesempatan untuk memenangkan hadiah selama belum ada insiden.

Undian Keamanan

Aktivitas lain yang dapat membantu memperkuat keselamatan di tempat kerja adalah undian keselamatan. Manajemen mengumumkan periode waktu yang ditentukan untuk undian, seperti selama satu bulan setelah pelatihan keselamatan dimulai. Setiap kali seorang manajer atau penyelia melihat seorang karyawan yang mengambil tindakan pencegahan keamanan yang tepat, seperti mengangkat kotak berat dengan benar, karyawan itu mendapatkan tiket untuk dimasukkan ke dalam undian. Pada akhir waktu yang telah ditentukan, katakan satu atau dua bulan, pengundian dilakukan, dan karyawan yang menang mendapat hadiah.

Bermain Peran

Perusahaan juga biasanya menggunakan permainan peran untuk meningkatkan kesadaran keselamatan tempat kerja. Sangat mudah untuk menyesuaikan topik permainan peran dengan tempat kerja tertentu. Seorang fasilitator menyajikan kepada para peserta berbagai skenario keselamatan kerja atau darurat, seperti kebakaran atau tumpahan bahan kimia. Peserta kemudian memerankan bagaimana mereka akan merespons dalam situasi kehidupan nyata. Bermain peran membantu karyawan merasa seolah-olah mereka benar-benar dalam situasi darurat atau dihadapkan pada dilema keselamatan. Kelompok dapat mendiskusikan dan mengkritik permainan peran. Manajemen bisa mendapatkan ide bagus tentang seberapa baik karyawan memahami prosedur keselamatan berdasarkan pada bagaimana mereka merespons selama aktivitas bermain peran.

Kuis

Kuis adalah cara yang efektif untuk mengukur efektivitas berbagai kegiatan keselamatan di tempat kerja. Kuis harus mencakup prosedur keselamatan dasar yang harus diketahui oleh setiap karyawan. Perusahaan sering menulis kuis mereka sendiri atau menggunakan kuis online tentang jenis topik keselamatan tertentu. Kuis dapat diberikan dan didiskusikan sampai semua karyawan lulus.