Apa itu Program Kesehatan Karyawan?

Ketika Anda memiliki karyawan yang sehat, perusahaan Anda akan mendapat manfaatnya. Program kesehatan yang dirancang dengan benar dapat meningkatkan produktivitas, meningkatkan moral, dan mengurangi stres. Program kebugaran membantu karyawan membuat pilihan cerdas dan sehat yang dapat mengurangi biaya perawatan kesehatan, meningkatkan vitalitas, dan mengurangi ketidakhadiran. Secara umum, biaya pelaksanaan program kesehatan minimal dibandingkan dengan manfaatnya, lapor Gaebler Resources for Entrepreneurs.

Definisi Kesehatan

Wellness adalah "proses aktif untuk menjadi sadar dan belajar untuk membuat pilihan (pilihan sehat), " kata Wellness Proposals, konsultan kesehatan independen. Kesehatan berarti lebih dari sekadar tidak sakit; itu berfokus pada menjaga tubuh Anda dalam kondisi baik sehingga berjalan lebih efisien dan Anda tinggal lebih lama. Kesehatan sejati adalah proaktif; Ketahuilah bahwa Anda memiliki kebutuhan mental, fisik, dan sosial untuk beroperasi dengan fungsionalitas terbaik.

Definisi Program Kesehatan

Program kesehatan adalah program apa pun yang dilaksanakan oleh pemberi kerja untuk meningkatkan kesehatan tenaga kerjanya. Program kesehatan yang baik juga membantu "karyawan secara individu mengatasi masalah terkait kesehatan tertentu, " lapor Gaebler. Anda dapat memberikan pelatihan staf wajib, seminar karyawan atau bahkan beroperasi melalui penyedia pihak ketiga dengan berbagai program. Seringkali, pengusaha bersedia membayar tagihan karena kesehatan dan kesejahteraan secara langsung memengaruhi produktivitas dan laba.

Pertimbangan

Survei Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit 2005 mengungkapkan bahwa di antara orang dewasa Texas, sekitar 28 persen melaporkan tidak terlibat dalam kegiatan fisik apa pun selama bulan sebelumnya, lapor Departemen Layanan Kesehatan Negara Texas. Menurut angka DSHS lainnya, "lebih dari 61 persen orang dewasa dan 35 persen anak-anak usia sekolah di Texas kelebihan berat badan atau obesitas." Indikator kesehatan yang penting, seperti indeks massa tubuh, kolesterol dan kadar gula darah "telah meningkat ke tingkat yang tidak sehat pada banyak pekerja, " kata Chris Henry dalam 29 Mei 2010, artikel dalam "Kitsap Sun": Program Kesehatan Karyawan: Pekerjaan Perk Itu Benar-Benar Bekerja? Karyawan modern menderita berhari-hari di depan layar komputer atau di belakang meja dengan banyak stres dan sedikit aktivitas fisik. Pengusaha mulai memperhatikan efek pada garis bawah mereka dan ini mengarah pada peningkatan fokus pada program kesehatan.

Manfaat

Pengusaha mendapat manfaat dari memiliki karyawan yang sehat. Karyawan mendapat manfaat dari menjadi sehat dan memiliki bantuan yang mereka butuhkan untuk mengatasi dan menjaga kesehatan pribadi. Banyak karyawan menunjukkan penurunan berat badan dan peningkatan kebugaran fisik serta stamina melalui program kesehatan perusahaan. Laporan juga menunjukkan peningkatan kesejahteraan, citra diri dan harga diri, sementara pada saat yang sama mengakibatkan penurunan stres.

Insentif

Di luar kepedulian terhadap kesehatan karyawan Anda, program kesehatan masuk akal karena alasan praktis semata. Segera setelah dimulainya program kesehatan, Gaebler menunjukkan, Anda akan melihat penurunan absensi dan hari sakit. Program kesehatan juga mengurangi jumlah cedera terkait pekerjaan dan cedera regangan berulang. Itu berarti lebih sedikit klaim kompensasi pekerja, yang menghemat uang Anda dan perusahaan asuransi Anda. Menurut Gaebler, "tenaga kerja yang lebih andal pasti akan menerjemahkan ke dalam siklus kerja yang lebih halus dan garis bawah yang lebih kuat." Henry mengutip sebuah studi oleh Otoritas Perawatan Kesehatan Negara Bagian Washington yang mendokumentasikan pengembalian tiga banding satu secara nasional atas setiap dolar yang diinvestasikan dalam program kesehatan karyawan.

fitur

Program kesehatan dapat mencakup berbagai masalah terkait kesehatan. Anda sepenuhnya dapat menyesuaikan program perusahaan Anda untuk memenuhi kebutuhan karyawan Anda. Sebagian besar program menawarkan setidaknya beberapa opsi berikut: nutrisi, kebugaran fisik, program berhenti merokok, tes fisiologis seperti pemeriksaan kolesterol dan tekanan darah, dan manajemen stres.