Apa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pekerjaan?
Sebagai pemilik usaha kecil, salah satu dari banyak elemen yang perlu dipertimbangkan ketika menyiapkan anggaran perusahaan Anda adalah tingkat pekerjaan yang diproyeksikan dan kepegawaian yang diperlukan yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan dan sasaran perusahaan Anda. Sementara faktor-faktor seperti mandat pemerintah federal atau standar pemberian pinjaman pada usaha kecil dapat memengaruhi tingkat pekerjaan, ada juga faktor lain yang dapat memengaruhi pekerjaan.
Faktor-faktor ekonomi
Pertumbuhan pekerjaan nasional, resesi dan kemampuan untuk mencari pekerjaan dapat memengaruhi turnover dan retensi pekerja. Misalnya, jika iklim ekonomi membaik dan pekerjaan berkembang, mungkin lebih sulit untuk mempertahankan karyawan jika mereka memiliki kesempatan kerja lain yang lebih baik untuk dinilai. Di sisi lain, jika iklim ekonomi buruk dan tingkat pengangguran nasional tinggi, mungkin lebih mudah untuk mempertahankan karyawan Anda karena kesempatan kerja lain mungkin terbatas. Selain itu, perubahan selera konsumen dapat memengaruhi permintaan akan produk atau layanan yang disediakan perusahaan Anda, yang dapat menyebabkan PHK atau perekrutan massal yang dapat memengaruhi tingkat pekerjaan perusahaan Anda.
Kemajuan dan Otomasi Teknologi
Kemajuan teknologi dapat mempengaruhi tingkat pekerjaan. Misalnya, usaha industri tertentu yang sebelumnya mengharuskan orang untuk bekerja di jalur pabrik mungkin sekarang dapat menggunakan mesin yang dioperasikan komputer alih-alih karyawan, tergantung pada industrinya. Ini dapat secara signifikan mengurangi jumlah karyawan yang dibutuhkan dalam tenaga kerja perusahaan. Kemajuan teknologi tertentu dalam otomatisasi mesin juga telah menggantikan kebutuhan akan level khusus karyawan di atmosfer kantor, yang berdampak pada lapangan kerja secara keseluruhan.
Nilai Perusahaan
Nilai-nilai perusahaan yang dipatuhi oleh perusahaan Anda dapat memengaruhi tingkat pekerjaan Anda. Jika karyawan potensial, misalnya, mendengar berita negatif di media tentang cara perusahaan Anda memperlakukan karyawan, ini dapat memengaruhi proses rekrutmen Anda dan jenis kandidat yang dapat Anda pekerjakan. Jika karyawan Anda merasa tidak dihargai atau tidak termotivasi untuk bekerja di perusahaan Anda, ini juga dapat memengaruhi lapangan kerja di mana karyawan ini mungkin pergi ke perusahaan lain, atau tingkat produksi perusahaan Anda dapat menurun dan PHK mungkin perlu dilakukan.
Fluktuasi Musiman
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, fluktuasi musiman di industri tertentu dapat memengaruhi lapangan kerja. Misalnya, jika Anda memiliki perusahaan pertanian atau konstruksi, musim-musim tertentu mungkin menuntut peningkatan karyawan dibandingkan dengan jumlah tenaga kerja yang diperlukan lebih kecil selama musim-off. Juga, BLS menyatakan bahwa Juni biasanya melihat fluktuasi besar dalam tingkat pekerjaan sejak berbondong-bondong siswa memasuki angkatan kerja setelah lulus.
Pesan Populer
Media didefinisikan sebagai sumber komunikasi yang menjangkau khalayak luas, seperti radio, televisi, majalah dan surat kabar. Untuk usaha kecil, terhubung dengan outlet media sering kali merupakan cara utama untuk menarik pelanggan dan mengembangkan nama di industri. Namun, ungkapan "semua publisitas adalah publisitas yang baik" tidak selalu benar di dunia bisnis kecil
Baca Lebih Lanjut
Anda mungkin tidak menyadari betapa beratnya Anda menggunakan Internet sampai koneksi Anda padam. Itu bisa sangat menyebalkan - terutama ketika Anda menyadari bahwa Anda tidak dapat mencari daring untuk mencari perbaikan. Untungnya, banyak masalah koneksi Internet terjadi pada perangkat keras di dalam rumah Anda sendiri, dan perbaikannya cenderung merupakan langkah langsung yang dapat Anda lakukan sendiri meskipun Anda tidak memiliki kemampuan teknis
Baca Lebih Lanjut
Kerja tim di antara rekan kerja sangat penting untuk kepuasan kerja. Karyawan yang puas cenderung tidak mencari pekerjaan lain. Tingkat retensi yang meningkat mengurangi biaya Anda karena Anda tidak harus terus-menerus membayar untuk melatih pekerja baru dan mempercepat mereka. Cara paling efektif untuk membina kerja tim adalah dengan menanamkan budaya perusahaan tim
Baca Lebih Lanjut
Sistem Analisis DuPont dimulai oleh perusahaan dengan nama yang sama pada tahun 1920-an. Formula ini memungkinkan pemilik bisnis untuk memecah angka keuangan untuk lebih mengekspresikan alasan di balik kinerja perusahaan. Menghitung pengembalian aset (ROA) menggunakan sistem DuPont dapat membantu pemilik usaha besar atau kecil melakukan penyesuaian pada aktivitas perusahaan mereka untuk mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi
Baca Lebih Lanjut
Mengaktifkan hotkey - juga dikenal sebagai tombol pintasan - di komputer laptop Toshiba Anda membuat bisnis Anda lebih efisien. Tombol cepat memungkinkan Anda dan tim Anda dengan cepat meluncurkan program favorit dan aplikasi bisnis dengan menekan tombol pada keyboard laptop. Setelah mengatur tombol pintas, tekan tombol yang ditetapkan secara bersamaan sebagai tombol Fungsi "Fn" atau tombol "Alt" dan "Ctrl"
Baca Lebih Lanjut