Pekerjaan W4 Dijelaskan
Internal Revenue Service memiliki aturan ketat tentang Formulir W-4 dan hubungannya dengan pekerjaan. IRS mengharuskan pengusaha untuk memberikan W-4 karyawan baru untuk diselesaikan. W-4 memainkan peran integral dalam proses pemotongan pajak, dan majikan dan karyawan diwajibkan untuk mematuhi persyaratannya.
Makna
IRS membentuk Formulir W-4 untuk membantu pemberi kerja menentukan jumlah pajak penghasilan federal yang dipotong dari penghasilan karyawan. Pajak penghasilan federal karyawan didasarkan pada status pengarsipannya, tunjangan, tabel pajak pemotongan IRS (Circular E) atau status bebas. Karyawan dapat menyatakan status pengarsipan, tunjangan, pajak tambahan yang harus dipotong setiap periode pembayaran atau status bebas pada W-4. Tanpa W-4, sulit untuk mengetahui kondisi pemotongan karyawan yang sebenarnya.
Tunjangan
IRS mengizinkan karyawan untuk mengklaim tunjangan pada W-4-nya, yang mengurangi upah kena pajaknya. Misalnya, dia dapat mengklaim dirinya sendiri, pasangannya dan tanggungannya. Semakin banyak yang dia klaim, semakin sedikit pemotongan pajak penghasilan federalnya; dan semakin sedikit yang dia klaim, semakin banyak pemotongan. Majikan tidak boleh memotong pajak pendapatan federal jika karyawan tersebut mengklaim bebas dari W-4.
Sumber Daya Pengusaha
Majikan dapat mengunduh formulir W-4 resmi dari situs web IRS. Khususnya, majikan dapat menggunakan pengganti W-4, asalkan berisi bahasa yang mirip dengan W-4 resmi. Majikan harus mengembangkan pengganti W-4; karyawan tidak dapat mengembangkannya. Jika karyawan lalai mengirimkan W-4, pemberi kerja dapat mengkategorikannya sebagai lajang tanpa tunjangan - golongan pajak tertinggi.
Sumber Daya Karyawan
Karyawan bertanggung jawab untuk memastikan dia membayar pajak pendapatan federal yang memadai. Karena itu, ia harus menyesuaikan pajaknya. Pajak penghasilan federal yang kurang bayar dapat menyebabkannya berutang IRS ketika dia melaporkan pajaknya. Jika dia membayar lebih, dia harus menunggu sampai setelah dia mengajukan pengembalian pajak untuk mendapatkan pengembalian uang. Karyawan hanya boleh mengklaim apa yang menjadi haknya di W-4. Khususnya, IRS dapat menagihnya denda $ 500 karena mengirimkan W-4 palsu. Dia dapat menggunakan kalkulator pemotongan IRS atau IRS Publication 919 untuk menentukan apakah dia perlu menyesuaikan pajaknya dan mengirimkan W-4 baru.
Formulir Tidak Valid
Jika karyawan mengajukan W-4 yang tidak valid, majikan harus mengembalikannya kepadanya dan meminta yang sah. Jika dia tidak patuh, majikan harus memotong pajak penghasilan federal tanpa pajak. Jika karyawan memiliki W-4 yang berlaku sebelumnya, majikan dapat menggunakannya untuk melakukan pemotongan. W-4 yang tidak valid menyertakan tanggal yang salah atau perubahan tidak sah dilakukan pada formulir.
Pertimbangan
Orang asing bukan penduduk diharuskan mengisi Formulir W-4 tetapi instruksi khusus berlaku. Misalnya, karyawan hanya dapat memeriksa "Lajang" pada garis status perkawinan W-4 dan ia tidak dapat mengklaim bebas. Majikan harus berkonsultasi dengan IRS Circular E untuk tahun pajak yang relevan untuk memotong instruksi untuk alien yang bukan penduduk.
Pesan Populer
Akuntansi dilakukan di bawah pedoman peraturan yang dibuat untuk memastikan dasar pemahaman bersama antara akuntan dan pengguna laporan keuangan yang dihasilkan melalui akuntansi. Basis akuntansi adalah kumpulan dari aturan akuntansi terkait yang memandu akuntansi untuk masalah tertentu. Basis akuntansi paling populer - basis tunai dan basis akrual - difokuskan pada pengaturan waktu kapan transaksi harus dicatat pada akun
Baca Lebih Lanjut
Evaluasi karyawan tidak boleh menjadi latihan dalam kritik dan penolakan. Alih-alih, berikan kritik yang membangun dengan memberi tahu karyawan itu apa yang dia lakukan dengan baik dan tidak begitu baik, dan dia bisa meningkat. Jika Anda menyampaikan kritik yang membangun dengan niat baik, karyawan Anda harus merasa didorong dan diberdayakan untuk melakukan perubahan daripada merasa diremehkan dan berkecil hati
Baca Lebih Lanjut
Jika Anda pernah menerima memo yang penuh kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa, Anda mungkin cenderung mengabaikan pesan di memo itu. Atau, jika memo itu terlalu panjang dan tidak menguraikan tugas yang ada dengan cara yang tepat dan jelas, Anda akan bingung tentang apa yang diharapkan dari Anda dan rekan tim Anda
Baca Lebih Lanjut
Perencanaan strategis menetapkan prioritas perusahaan, menetapkan tujuan, dan bekerja untuk memfokuskan energi dan sumber daya perusahaan ke arah yang positif. Rencana yang dihasilkan adalah alat untuk mengkomunikasikan hasil kepada karyawan dan pemangku kepentingan bisnis lainnya dan peta jalan yang digunakan perusahaan untuk terus melacak kemajuan dan mencapai hasil yang sukses
Baca Lebih Lanjut
Di pasar global, sebuah perusahaan yang secara konsisten meningkatkan pendapatan dan arus kas masuk menjadi perhatian para investor, terutama pemodal yang ingin menemukan bisnis dengan potensi pertumbuhan jangka panjang. Bagi para pemimpin puncak, kemampuan untuk menghasilkan uang, mempertahankannya, dan menginvestasikannya dengan bijak, sangat dibutuhkan untuk membangun organisasi sebagai kekuatan kompetitif yang harus diperhitungkan
Baca Lebih Lanjut