Cara Menarik Uang Dari C Corporation

Sebagai pemilik atau investor dalam sebuah perusahaan kecil, swasta, Anda memperoleh nilai dari kepemilikan saham Anda melalui keuntungan. Korporasi membagikan laba ini sebagai dividen atau mempertahankannya. Retensi laba meningkatkan nilai perusahaan Anda, sehingga meningkatkan nilai saham Anda. Ketika nanti Anda menjual saham Anda, Anda menyadari keuntungan ini. Pembayaran dividen, bagaimanapun, memberikan pengembalian segera. Manajer pemegang saham juga dapat mengakses laba dengan menarik uang melalui gaji, bonus, dan tunjangan.

C Corporation

Perusahaan dianggap sebagai entitas yang sepenuhnya terpisah untuk tujuan pajak dan hukum. Pemegang saham memilikinya, dewan direktur mengaturnya dan manajer profesional atau manajer pemegang saham mengelolanya. Perusahaan Anda harus menyimpan catatan perusahaan yang akurat dan memenuhi persyaratan administrasi menurut undang-undang. Perusahaan memiliki aset, menimbulkan kewajiban dan membayar tagihan sendiri, termasuk pajak. Oleh karena itu, korporasi C - klasifikasi yang disediakan oleh Internal Revenue Service untuk menunjukkan korporasi reguler - dikenakan pajak berganda. Dengan pajak berganda, perusahaan Anda dikenakan pajak atas keuntungannya; kemudian sebagai pemegang saham, Anda dikenakan pajak atas dividen yang Anda terima.

Dividen

Dividen umumnya satu-satunya sumber penarikan pemegang saham untuk pemegang saham yang hanya investor. Perusahaan Anda dapat menerbitkan dividen asalkan memiliki dana yang tersedia untuk melakukannya. Setelah mengkonfirmasi ketersediaan dana, dewan perusahaan Anda harus mengumumkan dividen dan mendokumentasikan deklarasi ini dalam risalah rapat dewan atau resolusi. Jika perusahaan Anda secara berkala menerbitkan dividen sesuai dengan jadwal, mendefinisikan dan menerapkan kebijakan dividen akan merampingkan proses ini. Setelah deklarasi resmi, korporasi mengeluarkan cek ke semua pemegang saham yang berlaku.

Gaji dan Bonus

Salah satu cara bagi Anda untuk menarik dana sebagai manajer pemegang saham adalah dengan menarik gaji dan bonus. Anda dapat meningkatkan gaji saat keuntungan naik. Jika profitabilitas perusahaan Anda meroket, Anda dapat memilih untuk menerima bonus kinerja besar. Jika W-2 Anda menunjukkan kenaikan drastis gaji pokok Anda dari satu tahun ke tahun berikutnya, fluktuasi ini dapat memicu audit untuk Anda sebagai manajer pemegang saham, terutama jika gaji Anda turun secara signifikan pada tahun berikutnya. Namun, secara umum, bonus berbasis kinerja tidak menemui pengawasan yang sama. Untuk membenarkan gaji dan bonus besar, perusahaan Anda harus mendapatkan persetujuan dari dewan direksi dan mendokumentasikan persetujuan itu dalam perjanjian, resolusi, atau risalah rapat. Ini juga melindungi pemegang saham-manajer dalam hal audit perusahaan oleh IRS.

Manfaat dan Manfaat

Cara lain bagi manajer pemegang saham untuk menarik uang dari perusahaan C adalah melalui fasilitas. Ini juga berlaku untuk direksi. Perusahaan Anda dapat membayar biaya konsultasi kepada satu atau lebih direktur atau membayar direkturnya biaya tahunan untuk upaya mereka atas nama korporasi. Sekali lagi, dewan harus menyetujui dan mendokumentasikan tindakan ini untuk menghindari kesan pilih kasih dari satu atau lebih pemegang saham atas yang lain. Perusahaan Anda juga dapat menyediakan mobil perusahaan, perawatan kesehatan, diskon pembelian atau berbagai fasilitas atau manfaat lainnya. Dokumentasikan apa yang disediakan dan dapatkan persetujuan dewan.