Cara Mendapatkan Karyawan dengan Sikap Buruk untuk Ingin Bekerja

Seorang karyawan dengan sikap buruk dapat berdampak negatif pada seluruh staf Anda. Keluhan yang terus-menerus dan penolakan untuk melakukan tugas-tugas tertentu dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan kecil Anda. Mengabaikan karyawan yang negatif tidak akan mendorongnya untuk berhenti dan mulai bekerja. Berurusan dengan karyawan negatif secara langsung dan cobalah untuk menyelesaikan masalah yang mendasarinya. Jika karyawan menolak untuk bekerja dan tidak memperbaiki sikapnya, pertimbangkan penangguhan atau pemutusan hubungan kerja.

1.

Bertemu dengan karyawan dalam suasana pribadi. Tahan panggilan Anda dan abaikan perangkat seluler Anda selama rapat.

2.

Katakan padanya secara spesifik apa masalahnya. Jangan bilang dia punya masalah sikap. Sebagai gantinya, kutip contoh perilaku spesifik yang merusak kinerja karyanya.

3.

Beri karyawan kesempatan untuk menjelaskan. Dia mungkin memiliki alasan yang sangat baik untuk sikap negatifnya. Sesuatu dapat terjadi dalam kehidupan pribadinya yang memengaruhi dirinya secara profesional. Biarkan dia berbicara tanpa gangguan. Biarkan dia tahu bahwa Anda memahami apa yang sedang ia alami dan bahwa Anda akan membantunya dengan cara apa pun yang memungkinkan.

4.

Jelaskan harapan Anda. Biarkan dia tahu tugas pekerjaan apa yang diharapkan dia lakukan dan konsekuensi yang akan dia hadapi jika dia menolak untuk menghentikan perilaku dan fokus pada pekerjaannya. Jika dia mengalami ketidakpuasan kerja, temukan cara untuk meningkatkan moralnya. Misalnya, jika dia merasa diabaikan oleh manajemen, buatlah pujian untuknya ketika dia melakukan pekerjaan dengan baik.

5.

Lacak kemajuan karyawan. Catat insiden negatif selanjutnya yang terjadi setelah pertemuan Anda. Jika masalah berlanjut dan dia tidak melanjutkan tugas normalnya, temui karyawan bersama dengan perwakilan sumber daya manusia atau penyelia lainnya, jika bisnis kecil Anda tidak memiliki departemen seperti itu. Berikan peringatan lain kepada karyawan atau berikan hukuman atas tindakannya.