Contoh Tujuan untuk Perusahaan

Sebagai seorang wirausahawan, sangat penting bagi Anda untuk menciptakan tujuan khusus sebagai bagian dari rencana bisnis Anda. Menetapkan tujuan membantu mengarahkan perusahaan Anda menuju kesuksesan yang berkelanjutan, dan tetap menjadi tolok ukur bahkan selama masa perjuangan. Sasaran perusahaan adalah sasaran atau hasil yang ingin dicapai organisasi Anda.

Tujuan perusahaan dapat diukur dan secara efektif menggambarkan tindakan yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu tugas. Tujuan menentukan teknik yang akan digunakan organisasi Anda untuk mencapai keberhasilan penjualan, standar layanan pelanggan, dan peluang merek serta aspirasi terukur lainnya.

Mencapai Kesuksesan Keuangan

Manajer bisnis harus menetapkan tujuan keuangan yang jelas untuk menekankan target keuangan perusahaan. Tujuan harus ambisius, tetapi juga dapat diukur dan realistis. Contoh tujuan keuangan dapat berupa pertumbuhan pendapatan dan pendapatan perusahaan. Melampirkan angka yang dapat diukur, seperti pertumbuhan 15 persen dalam pendapatan dan pendapatan dalam 12 bulan ke depan, sangat ideal karena dapat diukur dan disesuaikan jika perlu.

Tujuan keuangan lain dapat fokus pada peningkatan modal dan investasi, seperti menarik pemegang saham baru dan investor dengan meningkatkan kelayakan kredit dan arus kas.

Meningkatkan Angka Penjualan

Tujuan penjualan membantu perusahaan mengukur posisi mereka terhadap pesaing industri. Tujuan-tujuan ini cenderung berfokus pada cara organisasi dapat melampaui persaingan dalam pangsa pasar, kualitas produk, dan pengakuan merek. Misalnya, jika Anda memiliki toko buku komik, salah satu contoh tujuan penjualan dapat meningkatkan penjualan bulanan Anda sebesar 10 persen selama tahun berjalan. Untuk melakukan ini, Anda mungkin harus menerapkan strategi pemasaran untuk menarik pembeli baru atau memperkenalkan barang-barang baru yang akan memungkinkan Anda untuk menjual ke pelanggan Anda yang sudah ada.

Meningkatkan Sumber Daya Manusia

Untuk beroperasi secara efektif, perusahaan Anda harus merekrut karyawan berbakat yang dapat menerapkan keputusan Anda dan mempertahankan produktivitas dan efisiensi. Tujuan sumber daya manusia mencakup struktur organisasi dan hubungan karyawan. Mereka juga mencakup pelatihan karyawan dan tujuan pengembangan organisasi. Sasaran sumber daya manusia adalah mengurangi pergantian karyawan hingga 20 persen dengan memperkenalkan program bantuan karyawan baru.

Tujuan lain dapat meningkatkan produktivitas dengan menerapkan program pelatihan di seluruh perusahaan.

Penempatan staf di sebuah organisasi juga merupakan fokus sumber daya manusia. Tujuan untuk memenuhi kebutuhan staf bisa dengan secara aktif merekrut pekerja terampil ke dalam organisasi. Anda juga dapat menetapkan tujuan diversifikasi karyawan Anda dengan berfokus pada mempekerjakan sejumlah perempuan dan minoritas tertentu.

Mempertahankan Karyawan Berbakat

Salah satu tujuan yang sering diabaikan untuk bisnis kecil adalah memastikan bahwa karyawan yang berbakat dan terampil tetap bersama perusahaan. Sebagai pemilik bisnis, Anda tahu betapa sulitnya menemukan karyawan yang melebihi harapan kinerja. Ketika Anda menemukan pekerja jenis ini, tujuan Anda seharusnya mempertahankan mereka dengan menawarkan gaji, insentif, dan lingkungan tempat kerja yang inklusif dan harmonis. Berinvestasi dalam program pelatihan yang memberi karyawan Anda pendidikan tambahan juga dapat membantu mencapai tujuan ini.

Berfokus pada Layanan Pelanggan

Manajer bisnis menetapkan tujuan yang fokus pada penyediaan layanan pelanggan yang berkualitas. Tujuan ini berupaya mengukur kepuasan pelanggan dengan biaya dan kualitas keseluruhan produk atau layanan. Tujuan layanan pelanggan dapat mengurangi waktu pengiriman dan distribusi produk dan layanan. Yang lain dapat mengurangi jumlah dan frekuensi pengembalian dan keluhan pelanggan atau untuk meningkatkan waktu respons dari pertanyaan klien.

Membangun Kesadaran Merek

Di era pemasaran media sosial, banyak usaha kecil menemukan bahwa pemasaran merek adalah tujuan vital lainnya. Branding adalah semua tentang menjual pengalaman produk atau layanan Anda dengan mengkomunikasikan kepada audiens Anda bagaimana bisnis Anda memuaskan keinginan atau kebutuhan atau membuat hidup mereka lebih nyaman. Salah satu tujuan branding dapat meningkatkan jumlah suka media sosial di platform berpengaruh seperti Facebook dan YouTube. Tujuan branding lainnya adalah meningkatkan kesadaran media sosial Anda dengan menganalisis metrik seperti kunjungan situs web.