Cara Mencari Rata-Rata Tertimbang dalam Penggajian untuk Tarif Pembayaran Ganda

Tingkat upah rangkap mengacu pada karyawan yang bekerja di dua pekerjaan berbeda di perusahaan yang sama yang memiliki tarif gaji berbeda. Sebagai contoh, seorang karyawan dapat bekerja sebagai bagian dari minggu sebagai asisten administrasi di departemen pemasaran dan sisa jam sebagai pemegang buku di departemen akuntansi. Tingkat rata-rata tertimbang menggabungkan tingkat upah yang berbeda ke dalam tingkat campuran, yang kemudian digunakan untuk menentukan upah lembur.

1.

Dapatkan tarif per jam untuk dua pekerjaan. Anda bisa mendapatkan informasi ini dari klasifikasi pekerjaan penggajian yang tersedia dengan manajer departemen atau dari sumber daya manusia.

2.

Hitung total gaji mingguan. Tambahkan produk dari tarif per jam untuk setiap pekerjaan dan jumlah jam kerja. Misalnya, jika seorang karyawan bekerja 15 jam sebagai asisten eksekutif dengan $ 20 per jam dan sisanya 25 jam dalam seminggu sebagai pembukuan dengan $ 22 per jam, total gaji mingguan adalah $ 850 [($ 20 x 15) + ($ 22 x 25 ) = $ 300 + $ 550 = $ 850].

3.

Bagilah total gaji mingguan dengan jumlah jam kerja untuk menghitung tingkat rata-rata per jam tertimbang. Melanjutkan dengan contoh, nilai rata-rata per jam tertimbang adalah $ 21, 25 ($ 850/40).

4.

Tentukan tingkat lembur, yang biasanya 1, 5 kali dari tarif per jam reguler. Perhatikan bahwa tarif lembur tidak didasarkan pada tarif per jam dari salah satu dari kedua pekerjaan tersebut. Untuk menyimpulkan contoh, jika karyawan bekerja lima jam ekstra sebagai pemegang buku, tarif lemburnya untuk jam tambahan itu adalah sekitar $ 31, 88 ($ 21, 25 x 1, 5) dan bukan $ 33 ($ 22 x 1, 5).

Tip

• Peraturan yang mengatur bagaimana dan kapan karyawan dapat bekerja di berbagai pekerjaan berbeda-beda. Misalnya, Universitas New York memerlukan persetujuan dari kantor kompensasi pusat jika seorang karyawan bekerja di dua pekerjaan dengan tingkat upah yang berbeda. Departemen juga harus menyetujui siapa yang akan membayar jumlah kelebihan untuk jam lembur.