Cara Mendirikan Bisnis Manajemen Bakat

Menjadi seorang manajer bakat adalah satu bagian seni dan satu bagian bisnis. Anda harus mengembangkan bakat untuk mengenali bakat yang merupakan potongan di atas yang lain dan dapat menjual bakat itu ke klub, perusahaan produksi, pembuat film dan teater. Alasan orang-orang berbakat membutuhkan manajer adalah karena mereka perlu fokus pada seni mereka sementara seseorang dengan pengetahuan bisnis membantu mereka menemukan pekerjaan yang membayar.

1.

Kunjungi tempat hiburan lokal. Cari bakat lokal yang tampil di klub, ruang konser atau di produksi teater lokal. Buat catatan tentang siapa pun yang Anda lihat yang menurut Anda bisa menonjol.

2.

Kali kedua atau ketiga Anda melihat orang berbakat yang Anda minati, berikan kartu nama Anda dan bicarakan dengannya tentang apa yang Anda sukai tentang apa yang dia lakukan. Sebutkan saat-saat lain Anda melihatnya. Ini akan memberi tahu Anda bahwa Anda serius.

3.

Persempit pilihan bakat Anda menjadi dua atau tiga. Buat rencana pengembangan untuk masing-masing. Ini adalah daftar langkah yang akan Anda ambil untuk memajukan karier mereka. Sertakan tempat-tempat di mana Anda ingin memesan setiap orang, serta outlet media yang ingin Anda jelajahi untuk mereka, dan setiap produser atau sutradara yang Anda ingin melihatnya bekerja sama.

4.

Temui bakat yang telah Anda ikuti, dan beri tahu mereka ide-ide Anda untuk pengembangan karier mereka. Tawarkan untuk melakukan semua ini tanpa uang di muka. Katakan kepada mereka Anda akan menerima 15 persen dari uang yang mereka dapatkan dari pekerjaan apa pun yang Anda temukan. Ini harus menjadi insentif yang kuat bagi mereka untuk menandatangani kontrak manajemen dengan Anda.

5.

Bangun kesuksesan Anda. Saat Anda memindahkan bakat lokal ke peringkat di komunitas Anda, publikasikan pekerjaan Anda. Anda akan mulai tidak hanya menarik bakat yang lebih baik, Anda akan mendapatkan perhatian dari pembeli bakat yang dapat menghubungi Anda untuk proyek mendatang.

Hal-hal yang Dibutuhkan

• Kartu nama