Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Hebat dalam Organisasi

Seorang pemimpin yang hebat dapat membangun tim pekerja yang akan berhasil. Seorang pemimpin fokus pada dinamika tim di tempat kerja serta memimpin tim itu untuk menghasilkan hasil yang baik. Seorang pemimpin lebih dari seorang manajer, karena ia menginspirasi kepercayaan dan ide-ide dalam timnya. Belajar menjadi pemimpin yang hebat akan membutuhkan waktu dan kerja. Setiap pemimpin akan mengembangkan strateginya sendiri di dalam perusahaannya, tetapi banyak dari kualitasnya akan sama.

1.

Pelajari strategi dasar dan tujuan organisasi tempat Anda bekerja dan bagaimana tim Anda cocok dengan organisasi. Misalnya, jika Anda adalah kepala departemen pemasaran, Anda perlu mengetahui tujuan dan tujuan keseluruhan perusahaan Anda dan bagaimana departemen pemasaran mendukung tujuan itu.

2.

Buat tim individu yang akan mendukung dan berbagi strategi dan sasaran dasar yang telah Anda kembangkan untuk tim Anda. Sebagian besar pemimpin tidak merekrut seluruh tim mereka ketika mereka mulai, tetapi datang ke tim yang sudah ada, sehingga mereka harus membuat visi dengan individu yang sudah ada di tim mereka melalui latihan dan pertemuan kerja. Setelah Anda mulai merekrut orang, Anda dapat merekrut orang yang memiliki fokus dan visi yang sama.

3.

Berkomunikasi secara efektif dengan tim Anda. Ini berarti Anda dapat menyederhanakan visi Anda menjadi istilah yang dapat dipahami oleh tim Anda, serta mendengarkan anggota tim Anda dan membuat mereka merasa seolah-olah mereka didengar dan dipahami.

4.

Manfaatkan keterampilan orang-orang di tim Anda. Seorang pemimpin tidak akan melakukan semuanya sendiri, tetapi akan dapat mengenali orang terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan, dan kemudian akan memeriksa untuk memastikan bahwa orang itu menindaklanjuti tugasnya.

5.

Berikan contoh. Seorang pemimpin yang baik akan bekerja keras dan memberi contoh bagi anggota timnya. Anggota tim lebih menghormati pemimpin ketika mereka melihatnya bekerja selama mereka melakukannya. Dia juga harus mencoba menunjukkan kualitas yang dia anggap paling penting untuk kesuksesan timnya.

Tip

  • Mempelajari pemimpin yang baik dapat membantu Anda mengenali gaya kepemimpinan yang berbeda untuk ditiru. Setiap pemimpin memiliki cara berbeda dalam mendekati masalah dan mengawasi proyek, dan Anda mungkin menemukan bahwa strategi yang berbeda akan bekerja untuk Anda, sementara yang lain tidak. Anda dapat mengembangkan gaya Anda sendiri, tetapi tim Anda perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang visi Anda dan komitmen Anda untuk sukses, dan Anda harus dapat menginspirasi komitmen yang sama untuk sukses dalam anggota tim Anda.

Pesan Populer