Kegagalan & Faktor Keberhasilan Usaha Kecil

Memulai bisnis bisa menjadi kunci kemandirian finansial, atau jalan menuju kehancuran. Statistik untuk bisnis pemula tentu suram, dengan sekitar 90 persen dari bisnis baru akhirnya menutup pintu mereka selamanya. Menurut Elizabeth Wilson dari Entrepreneur Magazine, sementara sekitar 40 juta bisnis dimulai setiap tahun, 350.000 orang keluar dari paket dan mulai tumbuh dan menghasilkan uang. Memastikan perusahaan Anda sendiri adalah salah satu dari 10 persen teratas berarti menghindari beberapa jebakan bisnis yang umum.

Meremehkan Biaya Startup

Salah satu kesalahan paling umum yang dilakukan pemilik bisnis adalah meremehkan berapa banyak uang yang dibutuhkan untuk menjalankan bisnis. Beberapa biaya awal dapat diprediksi, seperti biaya bangunan baru atau sewa peralatan. Tetapi biaya lain kurang mudah diantisipasi, dan perusahaan yang gagal memperhitungkan kejutan-kejutan itu dapat menemukan diri mereka kekurangan uang ketika mereka sangat membutuhkannya. Menulis di "Inc. Magazine", Tim Faley menunjukkan bahwa pemilik bisnis cenderung meremehkan baik biaya awal maupun biaya yang terkait dengan memperoleh dan mempertahankan pelanggan. Ketika biaya diremehkan, sesuatu yang sederhana seperti pemecahan peralatan kunci bisa membuat startup baru tidak dapat beroperasi, dan tidak mampu membayar tagihannya. Untuk melawan kesalahan umum ini, para ahli merekomendasikan penganggaran lebih untuk biaya awal daripada yang Anda pikir Anda perlukan.

Tergantung Terlalu Banyak pada Orang Lain

Kepergian karyawan kunci, atau perselisihan dengan mitra bisnis, dapat membuat perusahaan berada dalam kesulitan kecuali jika pemilik bisnis telah meluangkan waktu untuk mempelajari semua aspek perusahaan. Mengandalkan terlalu banyak pekerja kunci bisa menjadi kesalahan besar, dan bahkan bisa menyebabkan bisnis gagal. Apa pun sifat bisnisnya, penting bagi pemilik untuk memahami beragam pekerjaan dan fungsi dalam organisasi. Ini akan memungkinkan pemilik bisnis untuk masuk jika perlu, bahkan jika itu berarti mengemudikan rute pengiriman ketika kurir berhenti tiba-tiba, atau menemukan layanan untuk server ketika orang IT sedang sakit.

Mempekerjakan Orang yang Salah

Bagi pelanggan Anda, orang yang Anda pekerjakan adalah bisnis, dan mempekerjakan orang yang salah bisa menjadi kesalahan yang mahal. Tidak seperti gagal menyediakan uang tunai awal yang cukup, masalah mempekerjakan orang yang salah dapat terus datang kembali untuk menghantui bisnis itu lagi dan lagi. Banyak pemilik bisnis baru sangat ingin mendapatkan perusahaan dari yang dilewati latar belakang penting dan referensi. Masalah yang sama dapat terjadi ketika bisnis mulai tumbuh dengan cepat. Ketika bisnis memenangkan kontrak baru dan mengambil proyek baru, perusahaan mungkin perlu meningkatkan dengan cepat dan membawa pekerja baru. Ini dapat meningkatkan peluang untuk merekrut pekerja yang buruk yang pada akhirnya bisa melukai, daripada membantu, bisnisnya berhasil. Panduan Kedua untuk Mempekerjakan Pekerja dengan Tepat Waktu, para karyawan merekomendasikan agar pemilik bisnis meluangkan waktu sebentar untuk menentukan tugas-tugas pekerjaan, mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas itu dan selalu melakukan wawancara lanjutan untuk menjawab pertanyaan tambahan dan mengidentifikasi kandidat terbaik.