Penjelasan tentang Berbagai Jenis Asuransi Karyawan Utama

Sementara semua karyawan menjalankan fungsi penting dalam bisnis tempat mereka bekerja, karyawan kunci tertentu sangat penting untuk kesuksesan bisnis. Bisnis sering membeli asuransi untuk menutupi kehilangan karyawan ini. Kehilangan bisa terjadi sebagai akibat dari kematian, cacat atau penyakit tertentu. Pemilik bisnis menganggap pembelian asuransi karyawan utama sebagai jenis manajemen risiko. Bank sering mengharuskan bisnis membeli asuransi karyawan kunci sebelum memberikan pinjaman. Jika bisnis kehilangan karyawan kunci, itu mungkin tidak memulihkan uang pinjaman.

Asuransi jiwa

Karyawan kunci menyumbangkan bakat dan pengetahuan kepada perusahaan mereka yang tidak memiliki nilai uang yang jelas. Karena itu, perusahaan asuransi menggunakan salah satu dari tiga metode untuk menentukan jumlah asuransi jiwa yang diperlukan untuk menutupi seorang karyawan kunci jika dia meninggal. Metode biaya penggantian memperhitungkan total biaya penggantian karyawan, termasuk biaya yang terkait dengan penurunan laba, perekrutan dan pelatihan, dan gajinya saat ini. Metode kontribusi terhadap pendapatan menentukan persentase yang dikontribusikan karyawan kunci ini terhadap pendapatan kotor bisnis. Metode paling sederhana, yang disebut metode pendapatan berganda, hanya mengalikan gaji karyawan saat ini lima atau tujuh kali. Jika gajinya adalah $ 200.000 per tahun, bisnis perlu membeli $ 1 juta asuransi jiwa untuk menutupinya.

Asuransi Kecacatan

Ketika seorang karyawan kunci menjadi cacat karena cedera atau peristiwa traumatis lainnya dan tidak dapat bekerja, bisnis kemungkinan akan menderita. Asuransi kecacatan karyawan kunci mencakup pengeluaran, seperti sewa atau hipotek untuk bisnis, gaji dan tunjangan karyawan, utilitas, pajak, biaya hukum, biaya perawatan. Cakupan berlangsung 12 hingga 18 bulan; cukup waktu untuk mencari, menyewa, dan melatih pengganti. Perusahaan asuransi menentukan jumlah pertanggungan bulanan dengan menganalisis manfaat moneter langsung yang diberikan karyawan kepada perusahaan dan biaya untuk mendapatkan penggantian.

Asuransi Kesehatan

Banyak bisnis membeli asuransi kesehatan untuk semua karyawan, tetapi bisnis pemula yang lebih kecil, atau bisnis dengan anggaran ketat, mungkin hanya mampu membayar asuransi kesehatan untuk karyawan kunci. Pemilik bisnis mungkin ingin membeli asuransi kesehatan khusus untuk karyawan kunci yang hanya mencakup penyakit yang membahayakan. Jenis asuransi ini tidak mencakup kunjungan dokter kesehatan, resep, atau kondisi lain yang dicakup asuransi tradisional, sehingga mungkin lebih murah. Ini hanya mencakup penyakit yang menghancurkan, seperti kanker, AIDS dan kondisi lain yang memerlukan perawatan yang sangat mahal. Pemilik bisnis mungkin masih memilih untuk membeli asuransi tradisional untuk semua karyawan, tetapi menambahkan asuransi penyakit yang dahsyat ini untuk karyawan kunci untuk manajemen risiko tambahan.