Mengapa Laporan Keuangan Penting untuk Serikat Pekerja?

Departemen Tenaga Kerja AS untuk Standar Manajemen Perburuhan memberlakukan Undang-Undang Pelaporan dan Pengungkapan Ketenagakerjaan-Manajemen tahun 1959, atau LMRDA, yang mengharuskan serikat pekerja menyerahkan bukti status keuangan mereka dengan mengajukan laporan LM-2 tahunan. LM-2 adalah Laporan Tahunan Organisasi Buruh resmi, juga disebut sebagai laporan keuangan serikat pekerja. Laporan keuangan serikat pekerja berguna untuk menentukan solvabilitas, memperkuat kemampuan mereka untuk melayani kepentingan anggota serikat pekerja dan memenuhi kepatuhan dengan peraturan LMRDA.

Isi

Isi laporan keuangan serikat pekerja adalah gaji karyawan serikat pekerja, total iuran yang diterima, aset dan liabilitas, kwitansi dan pengeluaran, termasuk pengeluaran untuk kegiatan politik dan hadiah amal dan hibah. Selain itu, serikat pekerja mengungkapkan persentase waktu yang dihabiskan pejabat serikat pekerja untuk mewakili kepentingan anggota mereka. Pengungkapan penuh waktu pejabat serikat pekerja adalah penting untuk membuktikan bahwa serikat pekerja, memang, mencurahkan waktu yang cukup untuk menjadi advokat anggota yang pada dasarnya membayar gaji mereka.

Penyingkapan

Serikat pekerja memiliki persyaratan pelaporan tambahan selain laporan keuangannya. Departemen tenaga kerja juga mensyaratkan bahwa serikat pekerja menyerahkan laporan mengenai struktur organisasi, seperti konstitusi dan anggaran rumah tangga, untuk memenuhi kewajiban pelaporan mereka di bawah LMRDA. Pengungkapan penuh penting untuk kepatuhan terhadap tindakan; Oleh karena itu, laporan keuangan sangat penting untuk kepatuhan dan pelaporan penuh. Selain mandat pengungkapan pemerintah, pengusaha dan pekerja serikat juga harus memiliki akses ke laporan keuangan serikat pekerja, serta dokumen yang mendukung struktur dan organisasi serikat pekerja.

Transparansi

Selama kampanye pengorganisasian serikat pekerja, pengusaha menganalisis laporan LM-2 serikat pekerja untuk informasi yang mendukung posisi perusahaan bahwa karyawan harus memilih untuk menolak perwakilan serikat pekerja. Laporan keuangan menggambarkan berapa banyak uang yang diterima serikat pekerja dari iuran, persentase dari uang serikat yang dialokasikan untuk investasi dan hutang serikat. Selain itu, laporan LM-2 mendokumentasikan berapa banyak uang yang dibayar serikat atas nama anggota mereka untuk mendanai kegiatan politik dan untuk gaji karyawan serikat pekerja. Data yang terkandung dalam laporan keuangan serikat pekerja sangat berguna dalam membujuk karyawan untuk memeriksa dengan seksama niat serikat pekerja mengenai perwakilan anggota yang membayar iuran. Namun, serikat pekerja menggunakan analisis pengusaha sebagai bukti bahwa serikat pekerja mendukung transparansi dalam berurusan dengan anggota mereka, pemerintah dan pengusaha tempat mereka menegosiasikan kontrak.

Kredibilitas

Pekerja berkontribusi iuran bulanan kepada serikat pekerja yang mewakili kepentingan mereka. Laporan keuangan penting untuk mendokumentasikan aktivitas karyawan serikat dan menunjukkan kepada anggota mereka bahwa uang yang dikumpulkan dari iuran pada akhirnya bermanfaat bagi para anggota. Oleh karena itu, laporan keuangan menetapkan kredibilitas serikat pekerja dengan keanggotaan. Serikat buruh membutuhkan kepercayaan dari anggotanya, terutama ketika mereka menegosiasikan perjanjian perundingan bersama. Ketika perwakilan serikat pekerja bernegosiasi dengan pengusaha untuk mencapai perjanjian perundingan bersama, anggota serikat percaya bahwa mereka akan mengajukan proposal yang memastikan keamanan pekerjaan dan kesejahteraan keuangan anggota mereka.

Reputasi

Serikat buruh telah lama menanggung asumsi bahwa bos buruh mendapat uang melalui metode yang tidak menyenangkan, seperti perjudian, pemerasan, dan kejahatan terorganisir. Laporan keuangan penting bagi serikat pekerja untuk menghilangkan rumor dan menyanggah stereotip tentang kesalahan yang dilakukan oleh pekerja terorganisir. Faktanya, ketika LMRDA diberlakukan pada tahun 1959, itu meyakinkan masyarakat umum dan anggota serikat bahwa pemerintah akan mengambil tindakan untuk mencegah kesalahan dalam tenaga kerja terorganisir.