Apa itu Audit Pemberdayaan?

Pemberdayaan adalah proses membuka peluang bagi individu atau kelompok untuk meningkatkan dan memperkaya kehidupan mereka. Kelompok-kelompok dengan kekuatan yang lebih kecil di masyarakat, atau mengalami ketidakadilan politik, mencari pemberdayaan sebagai sarana untuk kesetaraan atau perbaikan posisi mereka. Audit pemberdayaan memeriksa dasar faktual dari argumen kedua belah pihak, dan berusaha untuk menghasilkan resolusi yang saling memuaskan.

Audit Organisasi

Audit organisasi memberikan kesempatan untuk mengevaluasi seberapa baik budaya perusahaan memberdayakan pekerja untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik dan bekerja sebagai sebuah tim. Audit mengukur peluang untuk pembelajaran dan pengembangan profesional. Audit organisasi memeriksa bagaimana perusahaan memupuk tanggung jawab individu, pengawas komunikasi karyawan, peluang pertumbuhan profesional, kepercayaan di tempat kerja, dan kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan. Ketika perusahaan mendorong nilai-nilai ini di lingkungan tempat kerja, pekerja diberdayakan untuk mencapai pada tingkat setinggi mungkin.

Audit Komunikasi

Audit komunikasi memeriksa bagaimana kebutuhan komunikasi kelompok yang kurang diberdayakan atau rentan dalam masyarakat dipenuhi. Kelompok-kelompok yang rentan tanpa saluran komunikasi yang terbuka dan efektif tidak dapat sepenuhnya mengekspresikan kebutuhan dan aspirasi mereka. Audit memeriksa sejauh mana peluang komunikasi yang dapat diakses oleh kelompok ini, dan bagaimana saluran komunikasi yang tersedia dapat ditingkatkan. Kelompok marjinal mencari jalur komunikasi penuh dan terbuka sebagai jalan untuk meningkatkan kesetaraan dan pemberdayaan mereka di masyarakat.

Audit Pendidikan

Audit pendidikan mengukur efektivitas program akademik sekolah untuk memastikan siswa menerima pendidikan dengan kualitas setinggi mungkin. Siswa yang memiliki kesempatan untuk mendapatkan pendidikan yang baik diberdayakan untuk mencapai potensi mereka sepenuhnya. Audit pendidikan mengukur efektivitas guru, kesiapan siswa, dukungan administrasi, kualitas fasilitas, dan dukungan orang tua. Tujuan audit pendidikan adalah untuk meningkatkan literasi siswa di semua tingkatan. Audit ini dirancang untuk menemukan kekurangan dalam program pendidikan, dan pada saat yang sama menentukan strategi untuk meningkatkan sistem.

Audit Kesetaraan

Audit kesetaraan memeriksa sejauh mana anak perempuan dan perempuan mengalami diskriminasi di negara-negara di seluruh dunia. Audit ini mengukur akses ke peluang pendidikan, pekerjaan, dan kemajuan sosial. Wanita di seluruh dunia mencari pemberdayaan melalui akses yang sama ke layanan, akses yang sama ke perawatan medis dan kesetaraan dalam pembayaran dan promosi. Audit kesetaraan berlaku untuk kelompok yang kehilangan haknya termasuk kelompok ras dan etnis. Audit kesetaraan digunakan oleh lembaga pemerintah dan sosial untuk memeriksa bagaimana kelompok-kelompok yang berbeda terpinggirkan, dan bagaimana kelompok-kelompok ini dapat diberdayakan.