Cara Menentukan Bagian Karyawan dari Asuransi Kesehatan Ketika Berdasarkan Usia

Perubahan terbaru dalam tunjangan asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan mungkin mengharuskan pengusaha melaporkan biaya tunjangan asuransi kesehatan karyawan mereka pada W-2s. Mungkin sulit untuk menentukan porsi setiap karyawan dari biaya asuransi kesehatan karena usia karyawan sering memengaruhi biayanya. Kontrak asuransi kesehatan perusahaan umumnya merupakan cara terbaik untuk menentukan premi asuransi kesehatan karyawan.

Grup Pengusaha Kecil

Biaya asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil biasanya ditentukan dengan mengevaluasi riwayat kesehatan pribadi setiap karyawan. Karena usia adalah faktor risiko, beberapa agen asuransi pengusaha kecil memasukkan usia dalam evaluasi underwriting medis mereka. Menurut National Association of Health Underwriting, alternatif untuk underwriting medis dikenal sebagai "peringkat masyarakat." Proses ini mengharuskan asuransi kesehatan untuk membebankan semua orang dari lokasi geografis yang sama dengan premi yang sama tanpa memandang usia atau riwayat medis. Cara terbaik untuk menentukan biaya asuransi kesehatan yang tepat adalah dengan meninjau kontrak asuransi kelompok kecil. Umumnya kontrak memberikan penawaran per karyawan, atau mencantumkan biaya komunitas standar untuk setiap karyawan.

Grup Pemberi Kerja Besar

Dengan paket asuransi kesehatan kelompok besar, karyawan biasanya tidak diminta untuk menyelesaikan evaluasi riwayat kesehatan. Usia karyawan umumnya bukan merupakan faktor penentu ketika mengevaluasi bagiannya dari biaya asuransi kesehatan. Asosiasi Penjamin Kesehatan Nasional menyatakan bahwa perusahaan asuransi kesehatan kelompok besar mendasarkan premi pada pengalaman klaim selama beberapa tahun terakhir. Kontrak asuransi asli dan buku pegangan yang menyertainya biasanya memberikan penawaran harga asuransi per karyawan. Peningkatan premi tahunan dilaporkan melalui telepon, surat, atau email sebelum kontrak diperbarui.

Proposal Asuransi Berbasis Usia

Sebagian besar biaya asuransi kesehatan berdasarkan usia dikutip berdasarkan proposal asuransi kesehatan perusahaan. Proposal ini menunjukkan premi asuransi untuk karyawan dalam kurung usia tertentu, misalnya usia 30 hingga 39, dan memberikan biaya tambahan untuk anggota keluarga yang dilindungi. Proposal juga menunjukkan pengurangan biaya bagi karyawan lanjut usia yang mungkin memenuhi syarat untuk Medicare. Jika proposal asuransi kesehatan diterima oleh pengusaha, kontrak ditulis dan dievaluasi oleh penjamin medis.

Agen asuransi

Secara umum, cara tercepat untuk menentukan biaya asuransi kesehatan berdasarkan usia karyawan adalah dengan menghubungi agen asuransi secara langsung. Majikan atau administrator rencana kesehatan dapat menghubungi agen asuransi melalui telepon atau email dan mendiskusikan tarif saat ini untuk setiap karyawan. Agen asuransi biasanya memiliki tabel dan grafik yang melaporkan biaya asuransi kesehatan perusahaan berdasarkan usia dan fitur rencana yang tersedia.