Cara Menghiasi Upah Seseorang

Pengupahan upah adalah metode hukum untuk mengumpulkan uang yang terhutang kepada pihak lain ketika upaya lain untuk menagih utang gagal. Ketika seorang debitur didapati bertanggung jawab atas suatu utang, seperti pembayaran tunjangan anak atau kerusakan yang diwajibkan pengadilan, dan telah gagal membayar jumlah yang diperlukan, Anda dapat mengajukan permohonan untuk menerima dana secara langsung dari gaji atau rekening bank debitur. Undang-undang Federal memungkinkan Anda menghiasi persentase dari pendapatan yang dapat dibuang debitur dalam kondisi tertentu. Anda juga harus mematuhi hukum negara bagian yang berlaku tentang pemotongan upah.

1.

Tentukan county tempat karyawan debitur berada, setelah Anda menerima pemberitahuan resmi putusan pengadilan terhadap debitor. Untuk memulai proses pemotongan upah, ajukan Writ of Execution dengan sheriff di county itu. Ini memberi wewenang kepada sheriff untuk memberi tahu pemberi kerja debitur bahwa sebagian dari upah pegawainya perlu ditahan dari gajinya setiap periode pembayaran sampai utang diselesaikan.

2.

Jangan ambil tindakan sampai Anda menerima Formulir Pengembalian dari Majikan. Majikan debitur diharuskan untuk melengkapi dan mengembalikan pernyataan resmi ini bahwa ia akan mematuhi perintah garnishment. Kegagalan untuk mematuhi perintah-perintah semacam itu membuat majikan harus melakukan tindakan hukum dan mungkin membuatnya bertanggung jawab atas pembayaran yang diwajibkan karyawan debitur.

3.

Periksa dengan pengadilan tentang klaim untuk pembebasan dari pemotongan yang mungkin diajukan debitur. Pengadilan harus meninjau kembali setiap klaim oleh debitur bahwa ia tidak memiliki penghasilan yang cukup untuk membayar pemotongan upah. Jika pengadilan memihak debitor, Anda dapat mengajukan banding atas keputusan tersebut. Jika pengadilan menolak klaim debitur, majikannya akan diberitahu untuk memulai pemotongan upah.

4.

Berharap untuk menerima cek langsung dari pemberi kerja debitur tidak lama setelah akhir setiap periode pembayaran standar. Majikan harus mengurangi jumlah garnished dari gaji karyawan sebelum ia dibayar, sehingga karyawan tidak dapat mencegah uang dikirim kepada Anda. Selama karyawan masih dibayar upah oleh perusahaan - dan asalkan dia tidak mengajukan kebangkrutan - Anda akan terus menerima pembayaran yang dikurangi dari gajinya sampai putusan yang diperintahkan pengadilan sepenuhnya dibayar.

5.

Ajukan Penulisan Eksekusi kedua di pengadilan negeri yang sama ketika jumlah penuh telah dibayarkan. Sheriff kemudian akan memberi tahu majikan bahwa pemotongan upah telah selesai dan dia tidak perlu lagi menahan uang dari gaji karyawan.

Hal-hal yang Dibutuhkan

  • Putusan pengadilan tanggung jawab terhadap debitur

Tip

  • Verifikasi undang-undang khusus yang mengatur pemotongan upah di tingkat federal dan negara bagian di situs web Departemen Tenaga Kerja. Pengadilan Klaim Kecil di daerah Anda mungkin juga memiliki informasi untuk membantu Anda.

Pesan Populer