Hadiah untuk Pengakuan dan Insentif Karyawan

Ketika datang ke wortel dan tongkat - semuanya berjalan lebih lancar dengan wortel. Karyawan yang termotivasi jauh lebih baik untuk dikelola dan lebih bernilai bagi perusahaan. Selain itu, pengakuan adalah bagian penting dari bagaimana karyawan menemukan kepuasan dalam pekerjaan mereka, yang tidak hanya mengarah pada produktivitas yang lebih baik, tetapi juga retensi. Bagian yang sulit adalah memutuskan imbalan apa untuk mengenali kerja yang baik dan memberikan insentif tanpa merusak bank.

Kartu hadiah

Kartu hadiah ke toko, restoran, atau aktivitas populer dapat menjadi cara mudah untuk mengenali dan memberikan insentif. Terlebih lagi, Anda dapat dengan mudah mengontrol biaya. Jumlah dolar tidak selalu penting. Mengambil tab untuk satu atau dua latte melalui kartu hadiah $ 5 atau $ 10 ke rantai kopi favorit bisa menjadi cara yang bagus untuk berterima kasih kepada seseorang. rnrnOr untuk kontes untuk memotivasi penjualan, panggilan dingin, pengurangan kecelakaan dan sulit lainnya untuk mencapai tujuan, naik taruhan dan coba nilai dolar yang lebih besar.

Tiket

Apa yang panas di kota? Apakah ada pertandingan Houston Oilers akhir pekan ini? Apakah Sting datang ke kota? Tiket untuk konser, film, drama dan acara olahraga seringkali sangat diinginkan. Jika Anda memiliki kemewahan perencanaan yang canggih, maka Anda mungkin bisa mendapatkan kursi atau pertunjukan yang lebih baik - hanya meningkatkan nilai motivasi tiket.

Elektronik Pribadi

Di dunia di mana gadget yang lebih baru dan lebih baik keluar setiap saat, menjaga bisa menjadi tantangan. Apa yang terbaru dan terhebat? Apakah ini komputer tablet, pemutar mp3 terbaru, sistem video game atau ponsel terhebat saat ini? Anda dapat memotivasi karyawan Anda dengan membantu mereka bersaing dengan keluarga Jones.

Pesan Populer