Hukum Perburuhan Minor Federal

Undang-undang ketenagakerjaan kecil federal, juga disebut sebagai undang-undang pekerja anak federal, diberlakukan untuk melindungi anak di bawah umur dari pengaturan pekerjaan yang tidak aman dan pekerjaan yang mengganggu kesehatan dan kesejahteraan anak di bawah umur. Undang-undang tentang pekerja anak federal disahkan oleh Fair Standards Standards Act. Undang-undang ini berlaku untuk individu yang berusia di bawah 18 tahun.

Persyaratan Umur

Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil memuat ketentuan yang menetapkan persyaratan usia minimum bagi anak di bawah umur untuk mendapatkan pekerjaan. Individu setidaknya 16 tetapi lebih muda dari 18 dapat memperoleh pekerjaan yang tidak berbahaya. Sekretaris Perburuhan mengawasi kondisi yang mendefinisikan pekerjaan berbahaya. Individu yang berusia 14 dan 15 tahun dapat memperoleh pekerjaan di pekerjaan non-manufaktur dan non-pertambangan di luar jam sekolah selama tiga jam setiap hari dan kurang dari 18 jam setiap minggu; mereka dapat bekerja maksimal delapan jam pada hari-hari non-sekolah dan maksimum 40 jam selama minggu-minggu non-sekolah. Pekerjaan klerikal kantor, kasir, memasak dengan panggangan listrik atau gas, pekerjaan kebersihan dapur dasar, mengantongi bahan makanan dan pekerjaan jenis tugas tertentu adalah beberapa pekerjaan khusus yang dapat dilakukan oleh anak berusia 14 dan 15 tahun yang tidak dilarang oleh Sekretaris Buruh.

Pengecualian

Jenis pekerjaan tertentu tidak tercakup dalam ketentuan pekerja anak dari Fair Standards Standards Act. Aktor anak-anak dan penampil dalam karya teater, film, produksi televisi dan radio tidak tercakup dalam undang-undang perburuhan kecil federal. Anak di bawah umur yang mengantarkan koran ke konsumen juga tidak ditanggung. Ketentuan pekerja anak FLSA mencakup anak di bawah umur yang bekerja di pekerjaan pertanian. Namun, anak di bawah umur yang dipekerjakan dalam pekerjaan pertanian di pertanian yang dimiliki atau dioperasikan oleh orang tua tidak dicakup oleh ketentuan Undang-Undang Standar Tenaga Kerja yang Adil. Anak di bawah 16 tahun atau lebih tua dapat melakukan pekerjaan pertanian kapan saja dan selama jam sekolah.

Penegakan FLSA

Pengusaha yang dicakup oleh Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil harus mematuhi ketentuan perburuhan anak federal. Divisi Upah dan Jam Departemen Tenaga Kerja memberlakukan ketentuan pekerja anak dari Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil. Menanggapi keluhan yang diajukan oleh karyawan, Divisi Upah dan Jam melakukan investigasi untuk menentukan apakah pengusaha tidak patuh pada undang-undang. Begitu mereka menentukan bahwa seorang majikan telah melanggar undang-undang perburuhan kecil federal sehubungan dengan karyawan tertentu, majikan mungkin diharuskan membayar penalti. Pengusaha dapat dikenai sanksi pidana atas pelanggaran yang disengaja.

Hukum Negara

Undang-undang perburuhan negara bagian yang berdampak pada anak di bawah umur dapat memuat ketentuan yang menempatkan batasan tambahan yang selaras dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil. Undang-undang ini diundangkan oleh Departemen Tenaga Kerja setiap negara bagian. Negara dapat memberlakukan persyaratan tambahan pada kemampuan anak di bawah umur untuk mendapatkan pekerjaan, seperti persyaratan untuk mendapatkan izin kerja negara. Beberapa negara juga menempatkan batasan tambahan pada jumlah jam kerja untuk anak di bawah umur yang lebih muda dari usia tertentu. Undang-undang perburuhan kecil negara bagian tidak boleh bertentangan dengan undang-undang perburuhan federal. Namun, di bawah Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil, ketika undang-undang tenaga kerja federal dan negara bagian berlaku untuk kasus tertentu, standar yang lebih tinggi akan ditegakkan.