Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Memperpanjang rasa terima kasih tertulis kepada anggota staf bisnis kecil Anda adalah cara yang efektif untuk menciptakan niat baik karyawan dan untuk meningkatkan moral. Karyawan memberi nilai tinggi pada surat penghargaan yang menjadi bagian dari file personalia, menurut pembicara dan penulis motivasi, Bob Nelson dari Nelson Motivation Inc. Menulis surat terima kasih kepada karyawan menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda menemukan jasa dan nilai yang cukup untuk bisnis kecil Anda di penampilannya untuk memberikan penghargaan Anda secara tertulis.

Kinerja Penjualan yang Unggul

Kinerja penjualan yang luar biasa patut mendapat pengakuan, yang menyediakan bahan bakar untuk pencapaian di masa depan. Ketika seorang anggota tim penjualan Anda unggul, Anda dapat menulis, "Bill yang terhormat, Angka penjualan Anda baru-baru ini patut mendapat ucapan terima kasih perusahaan. Upaya Anda yang tak kenal lelah membantu secara signifikan meningkatkan laba dan perusahaan kami dan saya ingin Anda tahu betapa kami sangat menghargai Anda bekerja. Kami menghargai Anda dan menantikan hubungan yang bermanfaat saat kami mengembangkan bisnis bersama. Terima kasih. "

Pengakuan Kerja Sama Tim

Ketika sebuah tim telah melakukan di atas harapan, para anggota mendapat apresiasi manajemen. Kirimkan surat terima kasih kepada setiap anggota tim untuk kinerja yang unggul dan pencapaian yang luar biasa. Tulis, misalnya, "Allen Communications mengandalkan karyawannya untuk komitmen mereka pada kerja tim dan keunggulan. Terima kasih atas penampilan Anda baru-baru ini sebagai anggota tim di Proyek Adams Hill Country. Pekerjaan Anda sebagai Manajer Proyek membantu menciptakan unit tim yang kohesif. dan untuk membawa proyek itu sesuai anggaran. Anda dan tim Anda mewakili mengapa perusahaan kami secara rutin memenangkan pengakuan nasional. Kami mengucapkan terima kasih kepada Anda dan menantikan proyek berikutnya. "

Kampanye yang Berhasil

Anggota staf berkinerja tinggi perlu tahu bahwa perusahaan mengakui keberhasilannya bertumpu pada kerja keras karyawan dan keterampilan unggul. Ketika seorang anggota staf menyumbangkan upaya yang mengarah pada pencapaian bisnis kecil Anda, Anda dapat menulis, "Ketika Anda berhasil, kita semua berhasil! Kami, di Simms Wellness Products, bergabunglah dalam kampanye pemasaran yang tulus dan bersyukur" Terima kasih! "Untuk kampanye pemasaran yang Anda lakukan. dikembangkan. Anda memberi fondasi yang kuat dan efektif kepada tim penjualan. Kami berharap dapat melihat Anda pada jamuan penghargaan tahunan karyawan kami. Terima kasih atas dedikasi Anda pada misi kami. "

Kehadiran yang Mendukung dan Proaktif

Terkadang seorang karyawan membantu meningkatkan kinerja dalam staf dengan kehadirannya yang mendukung dan proaktif dalam pekerjaan. Orang yang mengangkat lingkungan bisnis kecil juga perlu diangkat. Surat seperti itu mungkin berbunyi, "Kami menghargai Anda! Energi Anda yang mendukung di kantor dan pendekatan penyelesaian masalah positif Anda untuk pekerjaan Anda menginspirasi semua orang di sekitar Anda. Kami di Renfro Management Properties ingin mengambil kesempatan ini untuk memberi tahu Anda bahwa kami memperhatikan dan kami menghargai Anda. Kami menantikan hubungan yang panjang dan bermanfaat dengan Anda. Terima kasih, sekali lagi, untuk semua yang Anda lakukan. "