Pedoman Cedera Tempat Kerja

Akun kecelakaan kerja non-fatal untuk 3, 1 juta cedera dan penyakit setiap tahun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Peraturan keselamatan kerja wajib di seluruh Amerika Serikat, diberlakukan untuk mempertahankan standar industri dan mencegah kecelakaan. Jika seorang karyawan terluka saat bekerja, penting untuk mengikuti prosedur dengan hati-hati untuk melindungi hak pekerja atas tunjangan dan perawatan medis, serta untuk melindungi bisnis dari sudut pandang hukum.

Pedoman Keamanan

Pada 2010, lebih dari 4.500 pekerja terbunuh saat bekerja. Panduan keselamatan yang dilembagakan oleh Keselamatan dan Administrasi Kesehatan tersedia untuk melindungi individu dan pemberi kerja. Di bawah Undang-undang Keselamatan Kerja, pengusaha bertanggung jawab untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat. Di sektor bisnis, inspeksi keselamatan di lokasi dapat dilakukan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu oleh petugas kepatuhan yang sangat terlatih untuk memastikan keselamatan karyawan. Jika seorang karyawan merasa tempat kerja tidak aman, ia dapat mengajukan keluhan kepada OSHA untuk memulai penyelidikan standar keselamatan perusahaan.

Laporan Cedera dan Perawatan Medis

Menyimpan catatan akurat tentang cedera di tempat kerja dan langkah-langkah yang diambil untuk menyediakan perawatan bagi karyawan yang terluka adalah bagian penting dari menjaga integritas bisnis Anda. Cedera ringan di tempat kerja mungkin memerlukan tidak lebih dari pertolongan pertama umum yang diberikan oleh karyawan atau rekan kerja, dan insiden tersebut dilaporkan kepada penyelia mereka untuk didokumentasikan. Namun, jika seorang karyawan mengalami cedera yang memerlukan perhatian medis saat bekerja, langkah pertama adalah memberikan perawatan segera melalui pusat medis resmi seperti yang ditentukan oleh perusahaan asuransi kompensasi pekerja perusahaan. Hukuman berat dan konsekuensi hukum mungkin berlaku untuk pengusaha yang tidak bertindak untuk membantu pekerja yang terluka.

Kompensasi Pekerja untuk Yang Terluka

Program Kompensasi Pekerja Kantor Departemen Tenaga Kerja mengelola empat program kompensasi kecacatan utama, menyediakan perawatan medis, tunjangan penggantian upah bagi karyawan yang terluka di tempat kerja atau mendapatkan penyakit jangka panjang karena lingkungan kerja mereka. Karyawan yang terluka diharuskan mengisi laporan kejadian awal, dan dilihat oleh dokter yang ditunjuk oleh perusahaan asuransi majikan. Biaya pengobatan, perawatan dan pengobatan ditanggung oleh asuransi kompensasi pekerja majikan, memastikan perawatan yang memadai dan sesuai untuk karyawan yang terluka.

Tenggat Waktu dan Persyaratan

Di Amerika Serikat, karyawan yang terluka saat bekerja diharuskan untuk mematuhi pedoman kompensasi pekerja untuk cedera mereka atau klaim dianggap sah. Jika cedera tidak langsung mengancam nyawa atau kesehatan, seorang karyawan memiliki waktu hingga empat hari kerja untuk melaporkan insiden tersebut kepada atasan langsungnya. Formulir Laporan Cedera Pertama diperlukan untuk memulai klaim, dan termasuk pernyataan tertulis oleh karyawan yang menjelaskan cedera tersebut. Pengawas harus menyimpan catatan laporan cedera dan setiap saat karyawan lepas landas karena cedera.

Manfaat dan Perlindungan

Seorang karyawan yang terluka di tempat kerja dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan moneter melalui program kompensasi pekerja negaranya jika ia tidak dapat melakukan pekerjaannya. Jika seorang karyawan berhak atas tunjangan kompensasi pekerja atau cacat jangka pendek, jumlah waktu yang ia habiskan karena cedera yang terkait dengan pekerjaan memengaruhi jumlah tunjangannya. Pedoman OSHA dan Program Kompensasi Pekerja berfungsi untuk melindungi pemberi kerja dan juga karyawan. Pedoman pemerintah, kebijakan dan prosedur perusahaan telah menstandarkan langkah-langkah keselamatan di seluruh industri bisnis, menyediakan lingkungan tempat kerja yang aman dan perlindungan hukum bagi tenaga kerja.