Cara Menulis Kebijakan Tes Obat untuk Perusahaan
Bersikeras di tempat kerja yang aman adalah bagian dari menjadi pemilik bisnis yang bertanggung jawab. Dengan demikian, Anda memiliki hak untuk mengambil langkah-langkah hukum apa pun yang diperlukan untuk menghilangkan penggunaan narkoba karyawan ekstrakurikuler atau di tempat dari persamaan keselamatan. Menulis kebijakan uji narkoba yang mematuhi undang-undang negara bagian adalah langkah pertama untuk mencapai tujuan ini, dan sementara Anda dapat menulis kebijakan sendiri atau mendapatkan bantuan dari seorang pengacara, seorang ahli hukum harus selalu meninjaunya sebelum penerapan.
1.
Hubungi Departemen Tenaga Kerja negara bagian Anda untuk meneliti undang-undang kebijakan pengujian obat terlarang untuk negara bagian Anda. Sementara pemerintah federal memberikan banyak kebebasan dalam menciptakan dan melembagakan kebijakan tempat kerja yang bebas narkoba, program Anda harus mematuhi undang-undang negara bagian yang menentukan kapan, di mana, dan bagaimana Anda dapat menguji karyawan.
2.
Tetapkan tujuan kebijakan dengan membuat pernyataan tujuan. Pertimbangkan untuk menggunakan pendekatan top-down yang pertama-tama membahas sasaran kesehatan, keselamatan, dan tujuan produktivitas jangka panjang atau tempat kerja. Ingatkan karyawan tentang manfaat pengujian obat untuk diri mereka sendiri dan kolega mereka, termasuk pengurangan kecelakaan di tempat kerja, penyakit, dan ketidakhadiran.
3.
Identifikasi undang-undang federal dan negara bagian yang berlaku untuk pengujian obat, termasuk daftar hak karyawan.
4.
Identifikasi siapa yang akan Anda uji, untuk apa Anda akan menguji, di mana dan kapan Anda akan melakukan pengujian, dan bagaimana Anda akan melakukan setiap tes. Jelaskan secara spesifik di bagian ini, terutama mengenai frekuensi dan metode pengujian untuk mencegah salah tafsir.
5.
Tuliskan semua konsekuensi yang mungkin terjadi. Ini termasuk tindakan disipliner seperti jumlah peringatan yang dapat diterima karyawan sebelum pemecatan. Anda juga dapat memiliki kebijakan pemberhentian langsung atau opsi untuk rehabilitasi seperti konseling, rawat jalan atau rawat inap di rumah sakit.
Tip
- Jika Anda memerlukan bantuan dalam membuat kebijakan pengujian narkoba, Departemen Tenaga Kerja AS memiliki alat interaktif berbasis web yang dapat membantu Anda. Jika Anda menggunakan opsi ini, departemen merekomendasikan Anda meminta pengacara untuk memeriksanya sebelum mendistribusikan dan menerapkan kebijakan tersebut.
Peringatan
- Tidak ada hukum federal yang inklusif, yang menentukan kebijakan pengujian obat sektor swasta. Selalu berkonsultasi dengan pengacara sebelum menerapkan kebijakan bisnis Anda untuk menghindari potensi tuntutan hukum dan / atau melanggar hak-hak pekerja.
Pesan Populer
Akuntansi dilakukan di bawah pedoman peraturan yang dibuat untuk memastikan dasar pemahaman bersama antara akuntan dan pengguna laporan keuangan yang dihasilkan melalui akuntansi. Basis akuntansi adalah kumpulan dari aturan akuntansi terkait yang memandu akuntansi untuk masalah tertentu. Basis akuntansi paling populer - basis tunai dan basis akrual - difokuskan pada pengaturan waktu kapan transaksi harus dicatat pada akun
Baca Lebih Lanjut
Evaluasi karyawan tidak boleh menjadi latihan dalam kritik dan penolakan. Alih-alih, berikan kritik yang membangun dengan memberi tahu karyawan itu apa yang dia lakukan dengan baik dan tidak begitu baik, dan dia bisa meningkat. Jika Anda menyampaikan kritik yang membangun dengan niat baik, karyawan Anda harus merasa didorong dan diberdayakan untuk melakukan perubahan daripada merasa diremehkan dan berkecil hati
Baca Lebih Lanjut
Jika Anda pernah menerima memo yang penuh kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa, Anda mungkin cenderung mengabaikan pesan di memo itu. Atau, jika memo itu terlalu panjang dan tidak menguraikan tugas yang ada dengan cara yang tepat dan jelas, Anda akan bingung tentang apa yang diharapkan dari Anda dan rekan tim Anda
Baca Lebih Lanjut
Perencanaan strategis menetapkan prioritas perusahaan, menetapkan tujuan, dan bekerja untuk memfokuskan energi dan sumber daya perusahaan ke arah yang positif. Rencana yang dihasilkan adalah alat untuk mengkomunikasikan hasil kepada karyawan dan pemangku kepentingan bisnis lainnya dan peta jalan yang digunakan perusahaan untuk terus melacak kemajuan dan mencapai hasil yang sukses
Baca Lebih Lanjut
Di pasar global, sebuah perusahaan yang secara konsisten meningkatkan pendapatan dan arus kas masuk menjadi perhatian para investor, terutama pemodal yang ingin menemukan bisnis dengan potensi pertumbuhan jangka panjang. Bagi para pemimpin puncak, kemampuan untuk menghasilkan uang, mempertahankannya, dan menginvestasikannya dengan bijak, sangat dibutuhkan untuk membangun organisasi sebagai kekuatan kompetitif yang harus diperhitungkan
Baca Lebih Lanjut