Cara Membuat Majikan Anda Menjadi Rekening Tabungan Flex atau FSA

Akun pengeluaran fleksibel, atau FSA, memungkinkan karyawan menyisihkan uang untuk membayar berbagai pengeluaran terkait kesehatan. Banyak pengusaha sudah membuat program ini tersedia secara sukarela, tetapi banyak yang lain tidak. Jika Anda merasa bahwa Anda, keluarga, dan rekan kerja Anda dapat memperoleh manfaat dari akun pengeluaran yang fleksibel, adalah ide yang baik untuk mendekati majikan Anda dan meminta perusahaan memulai program seperti itu.

Polling rekan kerja Anda dengan cara informal untuk mengukur minat mereka pada opsi akun pengeluaran yang fleksibel. Banyak pekerja tidak akan terbiasa dengan konsep FSA, jadi akan sangat membantu untuk mencetak informasi FSA dasar sebelum Anda memulai polling Anda.

Buat formulir survei untuk mendapatkan respons yang lebih formal terhadap pertanyaan FSA. Rencana FSA rumit untuk dibuat, dan banyak pengusaha akan enggan untuk membuat rencana semacam itu kecuali mereka dijamin tingkat partisipasi tertentu.

Teliti pilihan FSA untuk pengusaha sehingga Anda akan memiliki sesuatu untuk ditunjukkan kepada majikan. Banyak pemilik usaha kecil mungkin tidak sepenuhnya menyadari pentingnya rekening pengeluaran fleksibel dalam membantu pekerja membayar biaya pengobatan mereka. Semakin banyak informasi yang Anda bawa ke meja, semakin besar kemungkinan Anda diterima.

Atur pertemuan dengan direktur Sumber Daya Manusia perusahaan Anda. Orang yang bertanggung jawab atas Sumber Daya Manusia di perusahaan Anda mungkin sudah terbiasa dengan konsep FSA. Buat garis besar hasil jajak pendapat resmi dan tidak resmi Anda - ini akan memberi perusahaan ide bagus tentang tingkat partisipasi yang dapat mereka harapkan jika mereka meneruskan rencana tersebut.

Tindak lanjuti setelah beberapa minggu untuk bertanya tentang status rencana FSA. Ingatlah bahwa perlu waktu untuk mengambil keputusan di seluruh perusahaan ini, jadi jangan memaksakan terlalu keras. Tanyakan secara sopan tentang status proyek.