Menyewa Manajer Pemasaran Vs. sebuah Perusahaan

Banyak pemilik usaha kecil menjalankan operasi pemasaran sendiri di tahap awal perusahaan. Namun, ketika tugas pemasaran menjadi terlalu rumit atau memakan waktu, pemilik bisnis harus membuat keputusan: Haruskah mereka mempekerjakan seorang manajer pemasaran untuk melakukan pekerjaan itu, atau melakukan outsourcing kegiatan pemasaran ke perusahaan spesialis? Ada dua opsi lain yang perlu dipertimbangkan: merekrut seorang konsultan untuk membantu mengembangkan strategi pemasaran dan mempekerjakan seorang kontraktor berdasarkan proyek untuk mengelola tugas-tugas pemasaran tertentu.

Strategi

Penting untuk mempertimbangkan mengapa Anda ingin mengubah cara Anda menangani pemasaran. Jika Anda perlu mengembangkan strategi pemasaran, Anda dapat memilih untuk menyewa manajer pemasaran atau direktur yang dapat bekerja sama dengan tim manajemen senior Anda untuk menyelaraskan pemasaran dengan tujuan bisnis Anda secara keseluruhan. Manajer pemasaran kemudian dapat mengambil tanggung jawab untuk menerapkan strategi dan mengelola program pemasaran.

Konsultasi

Sebagai alternatif, Anda dapat menunjuk konsultan pemasaran untuk bekerja dalam jangka waktu tertentu dengan tim manajemen senior Anda untuk mengembangkan strategi pemasaran. Pada akhir masa konsultasi, Anda harus memutuskan apakah akan mempekerjakan seorang manajer pemasaran untuk mengimplementasikan strategi atau melakukan outsourcing program pemasaran.

Pengetahuan

Pengetahuan pasar dan produk adalah faktor penting untuk dipertimbangkan dalam memutuskan apakah akan menangani pemasaran secara internal atau melalui agensi eksternal. Jika Anda merasa penting bagi penyedia pemasaran Anda untuk memiliki pengetahuan mendalam tentang produk dan pasar Anda, Anda mungkin menemukan lebih mudah untuk merekrut seorang manajer pemasaran dengan pengalaman di industri Anda dan memberikan pelatihan. Jika Anda mempertimbangkan agensi eksternal, cari pengalaman yang relevan dan minta agensi untuk membuat presentasi tentang pemahamannya tentang bisnis Anda.

Keterampilan

Menunjuk agensi eksternal memberi Anda akses ke berbagai keterampilan dan pengalaman pemasaran. Perusahaan pemasaran atau agen periklanan mempekerjakan para profesional berpengalaman dengan keterampilan umum dalam pemasaran dan perencanaan kampanye, riset pasar dan kerja kreatif serta keterampilan spesialis dalam disiplin ilmu seperti periklanan, pemasaran langsung, hubungan masyarakat dan pemasaran digital. Luasnya keterampilan bisa menjadi penting jika program pemasaran Anda mencakup sejumlah disiplin ilmu yang berbeda.

Biaya

Biaya mungkin merupakan faktor penting dalam keputusan Anda. Jika Anda menyewa seorang manajer pemasaran, Anda akan dikenakan biaya rekrutmen dan pelatihan serta biaya gaji dan tunjangan karyawan lainnya. Agen eksternal dapat membebankan biaya layanan serta biaya langsung untuk setiap kampanye atau program pemasaran.

Proyek

Alternatif hemat biaya untuk mempekerjakan manajer pemasaran penuh waktu atau menunjuk agen eksternal adalah dengan merekrut spesialis untuk waktu singkat untuk mengelola program pemasaran tertentu. Ini dikenal sebagai sumber daya. Anda dapat mempekerjakan individu dengan keterampilan khusus dalam manajemen acara, hubungan pers, periklanan atau pengembangan situs web, misalnya, saat Anda membutuhkannya. Ini memungkinkan Anda untuk menjalankan program pemasaran yang efektif secara efisien tanpa menimbulkan biaya rekrutmen atau biaya agen yang berkelanjutan.