Budaya Tempat Kerja yang Sehat

Bisnis kecil Anda bergantung pada penciptaan budaya tempat kerja yang sehat tempat Anda dan karyawan Anda berkembang. Membangun suasana di mana karyawan aman, nyaman, dihargai, dan dibantu. Gunakan kemampuan manajemen Anda untuk memenuhi kebutuhan, mengantisipasi masalah, dan menekankan kerja tim. Jadikan bisnis Anda bisnis di mana pergantian karyawan rendah dan semangat kerja tinggi.

Perbedaan

Staf yang beragam akan membantu memberikan budaya tempat kerja yang sehat untuk bisnis kecil Anda. Mempekerjakan orang dari berbagai etnis, usia, jenis kelamin, kemampuan dan kepribadian akan memastikan Anda memiliki tenaga kerja yang menarik dan bersemangat. Perbedaan staf Anda memungkinkan banyak inspirasi dalam pembentukan ide dan proyek baru bagi perusahaan.

Keamanan

Tempat kerja yang aman sangat penting. Tempat kerja Anda harus dalam perbaikan yang baik dan masalah dengan pemeliharaan harus ditangani dengan cepat sebelum kecelakaan muncul. Karyawan harus diberikan pedoman keselamatan tertulis, yang harus dipatuhi untuk memastikan kesejahteraan semua orang. Periksa secara rutin semua area kerja dari bahaya.

Kreativitas

Tempat kerja yang sehat adalah tempat di mana kreativitas mengalir. Dorong karyawan Anda untuk bertukar pikiran, merencanakan, dan mempresentasikan ide-ide yang baru dan berfokus pada mendorong bisnis Anda ke atas. Jelajahi berbagai cara melakukan berbagai hal untuk menghindari stagnasi dan memicu imajinasi. Sering mengadakan pertemuan di mana Anda membuka kesempatan bagi semua orang untuk berkontribusi pemikiran.

Tersusun

Tempat kerja harus disusun agar menjadi produktif. Menurut Jackson & Schmidt, harus ada arah yang jelas di mana bisnis berjalan. Anda harus memiliki peran khusus yang ditugaskan untuk setiap karyawan untuk menjaga perusahaan dalam bisnis. Struktur yang sehat menyediakan kerangka kerja tanpa menahan ide dan aspirasi staf. Rencanakan sebuah struktur yang akan memungkinkan karyawan untuk bersandar padanya sementara mereka naik ke ketinggian baru dalam pekerjaan mereka.

Suasana Tim

Budaya tempat kerja yang mengandalkan karyawan untuk bekerja sama adalah budaya yang sehat. Buat struktur di mana pekerja harus saling bergantung untuk menghasilkan yang terbaik. Gunakan bakat individu untuk membuat bagian-bagian tugas yang datang bersamaan ketika setiap karyawan menyatukan pekerjaan mereka dengan rekan-rekan mereka untuk menghasilkan keseluruhan yang komprehensif.

Fleksibel

Fleksibilitas dalam diri Anda dan karyawan Anda akan menjadikan tempat kerja yang menyenangkan untuk dihuni. Jangan kaku pada masalah yang tidak memengaruhi keuntungan Anda. Misalnya, izinkan radio untuk diputar di fasilitas Anda. Anda mungkin akan menemukan karyawan akan menikmati dan diberi energi oleh musik. Juga, jika memungkinkan, beri karyawan fleksibilitas dalam mengatur jam kerja mereka. Kesediaan Anda untuk tunduk pada kebutuhan dan keinginan anggota staf akan mendapatkan kepercayaan dan loyalitas mereka dan menciptakan budaya yang indah di mana Anda bekerja.

Fokus kesehatan

Budaya tempat kerja yang sehat memiliki karyawan yang diberi setiap kesempatan untuk menjaga kesehatan fisik mereka. Mungkin, cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan tunjangan perawatan kesehatan berkualitas yang memungkinkan pekerja untuk mengunjungi dokter secara teratur. Ini sangat penting karena, menurut Smart Business, karyawan yang menghabiskan sebagian besar waktu dalam posisi tak bergerak di belakang meja lebih mungkin daripada individu aktif untuk mengembangkan masalah kesehatan, termasuk penyakit kronis. Cara untuk membantu karyawan dalam hal kesehatan mereka adalah dengan membuat area latihan untuk digunakan karyawan saat istirahat dan saat makan siang. Anda juga dapat menawarkan keanggotaan klub kesehatan sebagai tenaga kerja. Cara lain untuk membantu karyawan menjaga diri mereka sendiri adalah dengan menawarkan camilan sehat dan air kemasan daripada menyiapkan donat dan memasukkannya ke mesin penjual otomatis.