Hadiah untuk Bos

Mari kita hadapi itu: bos tidak mungkin untuk membeli. Seperti halnya dengan keluarga dan teman-teman kita, rasanya berbeda dari orang ke orang. Apa yang mungkin merupakan hadiah sempurna untuk satu penyelia, mungkin menerima respons yang kurang hangat dari yang lain. Dengan mengikuti beberapa panduan sederhana, Anda dapat memastikan bahwa setiap hadiah yang Anda beli - apakah itu untuk Hari Bos atau hari ulang tahun - memberikan senyum di wajah penerimanya.

Mendengarkan

Anda bekerja dengannya setiap minggu selama delapan jam sehari. Anda makan siang dengannya dan berdiri di sekitar pembuat kopi bersama. Dalam semua jam yang Anda habiskan untuk berinteraksi, tentunya Anda telah menyimpang setidaknya sekali dari pembicaraan rutin di toko dan menggali minat pribadi. Mungkin atasan Anda menyatakan minatnya bermain ski air, atau menyatakan bahwa ia hanya menyukai latte baru di Starbucks. Bagaimanapun, solusi paling sederhana untuk enigma pemberian hadiah adalah kartu hadiah yang sangat kuat. Namun, tanpa sentuhan pribadi, kartu hadiah dapat muncul seolah-olah tidak ada usaha. Jadi, jaga telinga Anda tetap terbuka - dan lain kali atasan Anda melepaskan diri dari laporan kemajuan mingguan dan mulai berbicara tentang restoran baru yang benar-benar ingin dicoba, buat catatan kecil dan simpan untuk liburan berikutnya.

Yang Harus Anda Habiskan

Habiskan terlalu sedikit dan Anda terlihat murahan. Menghabiskan terlalu banyak dan Anda akhirnya tampak seperti Anda mencoba membeli jalan Anda ke atas. Jadi berapa angka sempurna itu? Dari situasi ke situasi, ini bervariasi, dan Anda perlu merasakan apa itu angka emas di perusahaan Anda. Sebagai aturan umum, jika Anda memberikan hadiah kepada atasan langsung Anda, Anda harus mencoba untuk tetap sekitar $ 50. Namun, cara yang baik untuk mengatasi ini adalah membuat rekan kerja Anda semua berkontribusi pada satu hadiah besar. Dengan cara ini, semua orang di departemen Anda terlihat baik dan atasan Anda tidak menilai penghargaan Anda untuknya berdasarkan jumlah yang Anda masukkan dalam amplop.

Saat ragu, makanlah

Jika yang terburuk menjadi terburuk dan Anda benar-benar tidak dapat menemukan atasan Anda, ajak dia makan siang. Semua orang perlu makan dan menikmati makanan yang enak. Plus, sebagai bonus tambahan Anda menyatakan minat untuk menghabiskan waktu satu-satu dengan orang yang bertanggung jawab; menjauhlah dari pembicaraan di toko. Ingat, ini tentang mengekspresikan penghargaan Anda kepada atasan Anda sebagai pribadi, bukan berusaha mencari waktu untuk ide baru.