Cara Membuat Aturan Rumah Tangga di Manufaktur

Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja federal memberlakukan Undang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 1970. Sebagian besar pengusaha - bahkan pemilik usaha kecil - harus mematuhi undang-undang OSHA sesuai dengan Klausul Tugas Umum dalam undang-undang tersebut. Klausul Tugas Umum mewajibkan pengusaha untuk memberi karyawan mereka lingkungan bisnis yang aman yang bebas dari bahaya yang diketahui yang dapat menyebabkan kematian atau kerusakan tubuh yang signifikan. OSHA juga mewajibkan pengusaha untuk mematuhi undang-undang penyimpanan catatan federal, melaporkan cedera serius pada waktu yang tepat dan mematuhi peraturan keselamatan kerja khusus yang diundangkan untuk bisnis dalam industri tertentu. Untuk menetapkan aturan tata graha untuk bisnis manufaktur Anda, Anda harus mematuhi beberapa peraturan OSHA.

1.

Tinjau tugas Anda sebagai produsen untuk memberi karyawan Anda pakaian pelindung, termasuk kacamata pelindung, sepatu, sarung tangan, dan masker. OSHA mengharuskan Anda untuk memberi karyawan Anda pakaian dan kacamata pelindung yang tepat dan masker jika ada risiko signifikan terhadap paparan bahan kimia atau bahan berbahaya. Karena OSHA mengharuskan pengusaha untuk mematuhi berbagai tingkat pencegahan keselamatan tergantung pada industri spesifik mereka, perhatikan persyaratan untuk industri Anda. Misalnya, produsen pakaian eceran harus memberi label bahan kimia berbahaya, menyediakan masker dan melarang pekerja yang tidak terlatih mengoperasikan mesin yang berpotensi berbahaya.

2.

Minta konsultasi OSHA atau analisis lokasi kerja. OSHA menyediakan inspeksi keselamatan tempat kerja gratis dan permintaan analisis kepatuhan sukarela. Dengan melakukan itu, Anda dapat menerima cap persetujuan resmi dari inspektur OSHA, yang meninjau langkah-langkah tata graha Anda dan menentukan apakah tindakan tersebut sesuai dengan peraturan keselamatan federal yang ada. Inspektur OSHA juga dapat merekomendasikan tindakan pencegahan spesifik yang dapat Anda ambil untuk mengurangi potensi cedera.

3.

Berpartisipasi dalam proses penasehat yang ditetapkan oleh Undang-Undang Penegakan Regulasi Usaha Kecil tahun 1996. Undang-undang ini memungkinkan OSHA untuk membantu pengusaha kecil berpartisipasi dalam program pengurangan penalti. Ini juga memungkinkan usaha kecil meninjau perubahan aturan federal yang diusulkan yang mungkin berdampak signifikan bagi mereka.

4.

Posting aturan tata graha Anda di area kerja yang mencolok untuk memastikan bahwa karyawan Anda dapat memeriksanya. Pertimbangkan meminta karyawan meninjau dan menandatangani pernyataan yang mengakui bahwa mereka meninjau aturan tata graha Anda.

Kiat

• Tanyakan kepada perusahaan asuransi properti atau usaha Anda apakah Anda dapat menurunkan premi bulanan Anda dengan berpartisipasi dalam inspeksi OSHA sukarela. Perusahaan asuransi Anda dapat mengurangi biaya asuransi tahunan Anda, menambah batasan polis Anda atau mengurangi deductible Anda jika Anda berpartisipasi dalam inspeksi OSHA.
• Dalam keadaan terbatas, Anda mungkin dapat menagih karyawan Anda untuk beberapa pakaian pelindung atau meminta mereka untuk memasok pakaian mereka sendiri. Namun, negara Anda mungkin memiliki undang-undang ketenagakerjaan tambahan yang melarang pemberi kerja mengenakan biaya seragam atau biaya pasokan pekerjaan kepada karyawan mereka.

Peringatan

• Pastikan Anda mematuhi persyaratan posting OSHA. OSHA mengharuskan Anda memposting informasi tertentu di setiap lokasi kerja untuk memperingatkan karyawan akan bahaya tertentu dan memberi mereka informasi kontak penting. Anda juga harus mematuhi peraturan federal whistle-blowing yang memberikan hak kepada karyawan untuk menghubungi OSHA untuk melaporkan pelanggaran keselamatan atau cedera tanpa takut majikan mereka membalas mereka.