Kesehatan Finansial di Pusat Tempat Kerja

Beberapa perusahaan besar, seperti raksasa asuransi MetLife, menawarkan pendidikan keuangan kepada karyawan di tempat kerja untuk membantu mereka memaksimalkan upah mereka. Jika Anda ingin melakukan hal yang sama untuk karyawan bisnis kecil Anda, mendirikan pusat kesehatan keuangan dapat berfungsi sebagai tempat penyimpanan informasi keuangan dan tempat sentral untuk melakukan seminar pendidikan keuangan.

Definisi

Sebuah pusat kesehatan finansial di tempat kerja dapat menjadi tempat yang sederhana seperti ruang pertemuan dengan rak buku sehingga karyawan dapat duduk dan membaca tentang manajemen keuangan pribadi. Itu juga bisa berupa sesuatu yang sekecil papan buletin yang berlokasi di tempat Anda memposting kiat keuangan cepat dan informasi tentang seminar keuangan yang akan datang untuk karyawan. Itu juga bisa menjadi halaman di Intranet perusahaan.

Makna

Memiliki pusat kesehatan finansial di tempat kerja Anda penting karena beberapa alasan. Pertama, ini memberi tahu karyawan bahwa Anda peduli melihat mereka aman secara finansial. Kedua, memberikan karyawan pengetahuan keuangan yang mereka butuhkan untuk meregangkan gaji mereka sebanyak mungkin, terutama selama masa-masa sulit ketika perusahaan seringkali tidak mampu membayar kenaikan gaji. Ketika keuangan tegang, produktivitas karyawan dapat menurun. Dengan demikian, kepentingan terbaik perusahaan Anda adalah membantu karyawan mengelola uang mereka dengan bijak.

Konten

Pusat kesehatan keuangan harus menyediakan pendidikan keuangan kepada karyawan Anda untuk setiap tahap kehidupan mereka, mulai dari penganggaran sehari-hari hingga perencanaan pensiun. Ini juga harus membantu karyawan memahami bagaimana perusahaan Anda dapat membantu mereka secara finansial di luar memberikan gaji rutin. Misalnya, jika uang sekolah atau bantuan adopsi disediakan, pusat kesehatan keuangan menawarkan jalan untuk mendidik karyawan tentang cara mengakses manfaat ini.

Format

Pusat kesehatan keuangan harus mencakup sumber daya cetak yang dapat diakses karyawan sendiri. Selain itu, pusat kesehatan keuangan dapat menjadi tempat untuk mengadakan seminar singkat dan lokakarya bagi karyawan Anda. Profesional sumber daya manusia Anda dapat berfungsi sebagai presenter, atau mengundang pembicara dari lembaga keuangan lokal untuk melakukan presentasi. Jika pusat kesehatan finansial Anda sepenuhnya daring, pengeras suara semacam itu dapat menyelenggarakan konferensi web dan audiokonferensi yang dapat dihadiri karyawan dari kenyamanan stasiun kerjanya.