Perjanjian Kemitraan Ekuitas

Kemitraan adalah hubungan hukum antara dua atau lebih individu di mana setiap individu menyediakan modal dan tenaga kerja untuk perusahaan bisnis dan masing-masing individu berbagi proporsi dari keuntungan dan kerugian bisnis. Mitra ekuitas adalah pemilik bagian dari bisnis yang berhak atas proporsi keuntungan kemitraan. Perjanjian kemitraan ekuitas harus menetapkan hak dan kewajiban semua mitra, termasuk mitra ekuitas, dalam bisnis.

Jenis Dasar Perjanjian Kemitraan

Ada dua jenis perjanjian kemitraan. Yang pertama adalah kemitraan umum, yang terjadi ketika masing-masing mitra bertanggung jawab atas kewajiban mereka sendiri. Selanjutnya, masing-masing mitra bertanggung jawab atas kerugian semua mitra lainnya dan dapat dianggap bertanggung jawab atas seluruh kewajiban kemitraan. Jenis kemitraan kedua adalah kemitraan tanggung jawab terbatas, di mana masing-masing mitra hanya bertanggung jawab atas kewajiban mereka sendiri. Selain itu, mitra dalam kemitraan tanggung jawab terbatas tidak bertanggung jawab atas kelalaian atau kesalahan mitra lainnya. Apakah suatu kemitraan adalah kewajiban umum atau terbatas ditetapkan dalam perjanjian kemitraan.

Sistem Kemitraan Lockstep

Kemitraan kunci adalah salah satu dari dua jenis kemitraan ekuitas. Dalam sistem kemitraan ini, mitra senior, yang telah lebih lama bekerja di bisnis ini, menerima bagian keuntungan yang lebih tinggi daripada mitra ekuitas baru. Sistem kemitraan berbaris, bagaimanapun, menjadi kurang populer di komunitas bisnis. Para kritikus berpendapat bahwa sistem ini tidak menghasilkan pertanggungjawaban dan tidak mendorong mitra yang energetik untuk mencari gaji yang lebih tinggi. Para pendukung sistem, bagaimanapun, mencatat bahwa sistem kemitraan lockstep mengurangi persaingan internal dan membebaskan mitra dari kecemasan tentang bagaimana penugasan potensial atau relokasi akan mempengaruhi kompensasi mereka.

Sistem Kemitraan Makan-Apa-Anda-Bunuh

Sistem "makan-apa-yang-Anda-bunuh" adalah jenis kedua kemitraan ekuitas. Sementara mitra masih berbagi proporsi tertentu dari keuntungan bisnis, masing-masing mitra dihargai lebih lanjut atas upaya individualnya. Para pendukung sistem ini mencatat bahwa kemitraan "makan-apa-yang Anda bunuh" memberi para mitra tanggung jawab individual atas pendapatan dan klien mereka dan memberi tahu mereka apa yang harus mereka lakukan untuk mencapai pendapatan yang mereka inginkan. Namun, karena sistem ini tidak mengenali waktu yang tidak dapat ditagih untuk mengelola bisnis, itu dapat menghasilkan kurangnya manajemen. Selain itu, mungkin juga ada kurangnya pelatihan karyawan baru atau junior, karena pelatihan seperti itu tidak diberikan dalam sistem ini.

Dasar-dasar Perjanjian Kemitraan Ekuitas Tertulis

Perjanjian kemitraan ekuitas harus membahas hak, tanggung jawab, dan kewajiban masing-masing mitra. Perjanjian tersebut harus menetapkan proporsi keuntungan yang menjadi hak masing-masing mitra ekuitas. Mitra masa depan juga harus mengalokasikan kerugian dalam perjanjian kemitraan mereka. Selain mengalokasikan laba dan rugi, perjanjian kemitraan harus menetapkan proses pengambilan keputusan bisnis untuk memfasilitasi operasi bisnis. Akhirnya, perjanjian kemitraan harus menjelaskan pemisahan kemitraan, apakah dengan kematian pasangan atau keputusan mitra untuk pergi. Ini dikenal sebagai perjanjian jual-beli.