Hak-Hak Karyawan di Bawah Subrogasi

Hak-hak karyawan berdasarkan subrogasi berbeda-beda tergantung pada negara, jenis kasus dan tunjangan yang diterima karyawan. Meskipun sebagian besar klaim subrogasi melibatkan penggantian untuk klaim kompensasi pekerja, sebuah perusahaan asuransi dapat mensubrogasi klaim kecelakaan mobil jika Anda tidak bersalah dan perusahaan lain menunda klaim tersebut.

Kompensasi Pekerja

Kompensasi pekerja adalah metode hukum yang diberlakukan oleh negara untuk melindungi pekerja mereka. Sistem ini memastikan bahwa pengusaha menyediakan perawatan medis untuk kecelakaan yang terjadi di tempat kerja dan mengganti upah karyawan melalui tunjangan moneter yang dikenal sebagai cacat sementara. Majikan membuat kontrak dengan perusahaan asuransi untuk memberikan manfaat ini kepada karyawan mereka. Ketika cedera kerja jatuh di dalam tempat kerja, tetapi karena kesalahan orang lain, perusahaan asuransi majikan dapat mengajukan klaim subrogasi untuk mengganti kerugiannya.

Subrogasi

Subrogasi adalah pemulihan oleh majikan atau perusahaan asuransi terhadap pihak ketiga yang melukai karyawan. Klaim dapat disebabkan oleh cedera di tempat kerja, seperti kerusakan mesin, atau karena kelalaian mengemudi orang lain yang menabrak karyawan pengendara, seperti sopir bus, kurir atau orang penjualan. Perusahaan asuransi memiliki hak yang sama dengan karyawan untuk mengajukan kasus terhadap pabrikan atau pengemudi lain. Perusahaan meminta penggantian untuk perawatan dan tunjangan moneter yang diberikan kepada karyawan melalui sistem kompensasi pekerja.

Kasus Karyawan

Karyawan juga dapat mengajukan gugatan perdata atas kerusakannya dan klaim perusahaan asuransi akan menjadi bagian dari kasus karyawan tersebut. Kasus perdata mengikuti prosedur yang sama dengan klaim cedera pribadi yang khas dan permintaan akan dibuat untuk perawatan medis, sakit dan penderitaan, kehilangan pendapatan dan kehilangan kapasitas penghasilan bersama dengan kerusakan lainnya. Setelah penyelesaian ditangguhkan atau putusan pengadilan dilakukan, klaim subrogasi harus diselesaikan sebelum penyelesaian akhir dapat diterbitkan. Uang untuk klaim subrogasi keluar dari dana penyelesaian karyawan.

Penyelesaian

Meskipun setiap undang-undang negara bagian sedikit berbeda, diputuskan bahwa karyawan tidak dapat pulih dua kali untuk cedera yang sama. Ketika perusahaan asuransi membayar tagihan medis dan memberikan manfaat moneter, perusahaan asuransi berhak untuk mengganti biaya-biaya ini. Jika perusahaan asuransi menegosiasikan jumlah biaya medis daripada membayar nilai penuh, karyawan berhak membayar hanya jumlah aktual yang dikeluarkan. Karyawan juga memiliki hak untuk menegosiasikan jumlah subrogasi. Konsultasikan dengan pengacara setempat untuk analisis yang lebih mendalam tentang kasus Anda dan hak-hak negara.