Pemberitahuan Karyawan tentang Upah Upah

Beberapa jenis hiasan upah karyawan dapat dinilai. Sebagai pemilik usaha kecil, ketika Anda diberitahu tentang pemotongan upah karyawan, langkah-langkah spesifik harus diambil untuk memastikan bahwa Anda mematuhi hukum. Ingatlah bahwa hanya perintah pengadilan yang dapat digunakan secara hukum untuk menghiasi upah karyawan.

Texas Laws tentang Upah Garnishment

Undang-undang negara bagian Texas menyatakan bahwa upah karyawan hanya dapat dikenakan untuk tunjangan anak dan tanpa alasan lain. Namun, non-upah seperti royalti atau pendapatan dari properti sewaan dapat ditutup karena alasan lain. Sebuah celah dalam undang-undang negara bagian Texas memungkinkan kreditor untuk menghiasi upah dari penduduk Texas jika mereka menerima pembayaran dari perusahaan yang tidak berada dalam negara bagian itu. Misalnya, jika seorang penduduk Texas bekerja di Louisiana dan dibayar dari sebuah perusahaan di Louisiana, gajinya dapat dihilangkan dengan alasan selain tunjangan anak.

Pemberitahuan Karyawan

Karyawan harus diberi tahu secara tertulis bahwa upah mereka telah dirobek. Mereka perlu mengetahui jumlah pasti yang diambil dari gaji mereka dan bagaimana ini akan diterapkan pada hak gadai. Kemungkinannya adalah, karyawan itu kemungkinan besar sudah tahu bahwa gajinya akan dikurangi, tetapi ia harus diberitahukan secara tertulis sama saja. Ini mungkin waktu yang memalukan bagi karyawan, jadi tangani ini dengan sangat rahasia dan bijaksana.

Kirim Formulir yang Tepat

Kreditur yang telah meminta garnishment perlu mengirimkan beberapa formulir kepada Anda, dan ini harus diisi dan dikirim kembali. Formulir-formulir ini termasuk pemberitahuan tentang pemotongan, formulir sertifikasi pemberi kerja, formulir sertifikasi karyawan dan urutan aktual untuk pemotongan upah. Mintalah karyawan menandatangani formulir sertifikasi dan kemudian mengisi sisa dokumen dan mengirimkannya kembali ke kreditor.

Menangani Kekhawatiran Akuntansi Dengan Hiasan

Melakukan penggajian dengan garnishment bisa sangat bermasalah dan Anda tidak ingin mengirimkan jumlah yang salah, menahan pajak secara tidak tepat atau melaporkan pendapatan yang salah karena Anda mungkin menghadapi dampak hukum yang serius. Jika Anda tidak memiliki akuntan staf yang terbiasa dengan prosedur penghapusan, yang terbaik adalah menggunakan perangkat lunak yang dapat menangani ini untuk Anda. Banyak program akuntansi populer seperti PayChex, QuickBooks dan Paysoft akan membantu Anda dalam menghitung jumlah yang tepat untuk pemotongan dan pemotongan.

Mendapatkan Biaya Penggantian Dan Mengakhiri Garnishment

Sebagai majikan, Anda memiliki hak untuk diganti untuk biaya tambahan yang Anda keluarkan untuk menangani pemotongan upah. Hubungi pengadilan negara bagian atau negara bagian Anda untuk mendapatkan batasan kebijakan penggantian uang negara bagian Anda. Informasi ini perlu disampaikan kepada kreditor. Setelah garnishment berakhir, Anda akan menerima formulir yang memberi tahu Anda bahwa periode garnishment selesai. Anda harus berhenti menahan garnishment dari gaji karyawan Anda sekaligus.