Hadiah Pencocokan Karyawan

Hadiah yang cocok untuk karyawan adalah hibah yang diberikan bisnis untuk mencocokkan kontribusi populasi karyawannya dengan organisasi nirlaba. Selain atau sebagai pengganti menyumbangkan hadiah yang cocok karyawan kepada dolar, beberapa organisasi mencocokkan hadiah berdasarkan upaya sukarela dari populasi karyawan. Membuat program hadiah yang cocok dengan karyawan atau mengelola kampanye hadiah yang cocok dengan karyawan musiman adalah cara yang bagus untuk usaha kecil untuk menginspirasi niat baik di seluruh komunitasnya sambil mendapatkan manfaat dari paparan pemasaran dan penghapusan pajak.

Statistik Industri

Pada tahun 2007, sebuah survei yang dikelola oleh Dewan Bantuan untuk Pendidikan menyimpulkan bahwa 749 organisasi nirlaba menerima lebih dari $ 169 juta dana yang disumbangkan melalui program hadiah yang sesuai dengan karyawan. Menurut sebuah laporan yang dikeluarkan pada tahun 2010 oleh HEP Development Services, sekitar 50 persen dari semua perusahaan Fortune 500 mempertahankan program hadiah kecocokan karyawan yang aktif. Selain itu, lebih dari 4.300 perusahaan di Amerika Serikat menyamai upaya sukarela karyawan mereka. Organisasi memiliki basis data perusahaan yang aktif yang menawarkan hadiah yang sesuai dengan karyawan. Diperbarui setiap minggu, grup ini mengklaim telah menambah 223 perusahaan di tahun 2008.

Memulai Program

Saat memulai program hadiah yang cocok dengan karyawan, bisnis kecil harus mengidentifikasi dan menyetujui tujuannya. Sebagai contoh, seorang wirausahawan mungkin secara pribadi dipengaruhi oleh penyakit tertentu dan, sebagai akibatnya, ingin menerapkan program untuk mengumpulkan $ 10.000 menuju penyembuhannya. Atau, pengusaha lain mungkin secara khusus ingin memulai program hadiah yang cocok karyawan untuk keuntungan komersial. Jika, misalnya, ia mengoperasikan butik pakaian anak-anak, ia mungkin tertarik untuk mengumpulkan dana hanya untuk organisasi yang menargetkan demografis pelanggan tertentu, seperti Girl Scouts USA atau Boys & Girls Club of America. Terlepas dari motivasi, inisiatif hadiah yang cocok dengan karyawan harus memiliki misi atau tujuan.

Sumber daya

Sebuah usaha kecil yang mencari bantuan tambahan dalam memulai program hadiah yang cocok dengan karyawan dapat memilih dari berbagai sumber. HEP Development Services adalah organisasi berbasis di Virginia yang berspesialisasi dalam mencocokkan amal yang membutuhkan dengan donor perusahaan. Foundation Center adalah organisasi nirlaba lain yang mengklaim sebagai "otoritas terkemuka pada filantropi terorganisir, menghubungkan organisasi nirlaba dan pemberi hibah yang mendukung mereka dengan alat yang dapat mereka gunakan dan informasi yang dapat mereka percayai." Sebagai alternatif, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Newswire memberikan wawasan dan ide untuk bisnis yang ingin memulai program hadiah yang cocok dengan karyawan.